8020 兼松

8020
2024/05/24
時価
2234億円
PER
9.52倍
2010年以降
2.58-13.17倍
(2010-2024年)
PBR
1.39倍
2010年以降
0.37-1.39倍
(2010-2024年)
配当
3.4%
ROE
14.57%
ROA
3.2%
資料
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従業員給料及び手当、退職給付費用、従業員賞与他1件

【期間】
  • 通期
年度従業員給料及び手当退職給付費用従業員賞与未着商品
2008/0353.3億15.5億16.5億80.5億
2009/0353.6億 +0.6%15.8億 +1.9%16.3億 -1.7%-
2010/0351.1億 -4.6%22.8億 +44.1%5.63億 -65.4%-
2011/0347.8億 -6.6%15.7億 -30.9%8.02億 +42.5%-
2012/0344.6億 -6.5%17.7億 +12.2%8.3億 +3.5%-
2013/0344.7億 +0.2%19億 +7.8%6.12億 -26.3%46.1億 -42.7%
2014/0346億 +2.9%14.9億 -21.7%14.5億 +137.1%55.2億 +19.6%
2015/0348.8億 +6.1%11.7億 -21.8%15.8億 +8.6%68.6億 +24.3%
2016/0348.1億 -1.5%12.5億 +7.5%12.8億 -19%69.7億 +1.6%
2017/0348.4億 +0.6%-12.7億 -0.4%57.1億 -18.1%
2018/0348.8億 +0.8%-18.8億 +47.6%60億 +5.1%
2019/0343.1億 -11.5%-15.9億 -15.4%50.6億 -15.8%
2020/0345.1億 +4.6%-13.8億 -13.5%65.2億 +29.1%
2021/0347億 +4.3%-11.9億 -13.8%72.4億 +10.9%
2022/0347.9億 +1.8%-15.5億 +31.1%120億 +66.3%
2023/0349.8億 +4.1%-32.1億 +106.7%105億 -12.9%

2008年3月

従業員給料及び手当
53億2700万
退職給付費用
15億4900万
従業員賞与
16億5300万
未着商品
80億4500万

2009年3月

従業員給料及び手当
53億6100万
退職給付費用
15億7900万
従業員賞与
16億2500万
未着商品
-

2013年3月

従業員給料及び手当
44億7400万
退職給付費用
19億300万
従業員賞与
6億1200万
未着商品
46億1200万

2014年3月

従業員給料及び手当
46億300万
退職給付費用
14億9100万
従業員賞与
14億5100万
未着商品
55億1600万

2015年3月

従業員給料及び手当
48億8300万
退職給付費用
11億6600万
従業員賞与
15億7600万
未着商品
68億5900万

2016年3月

従業員給料及び手当
48億1200万
退職給付費用
12億5400万
従業員賞与
12億7700万
未着商品
69億6800万

2019年3月

従業員給料及び手当
43億1400万
退職給付費用
-
従業員賞与
15億8900万
未着商品
50億5500万

2020年3月

従業員給料及び手当
45億1200万
退職給付費用
-
従業員賞与
13億7500万
未着商品
65億2400万

2022年3月

従業員給料及び手当
47億8900万
退職給付費用
-
従業員賞与
15億5300万
未着商品
120億3700万

2023年3月

従業員給料及び手当
49億8300万
退職給付費用
-
従業員賞与
32億1000万
未着商品
104億8100万