8020 兼松

8020
2024/06/05
時価
2268億円
PER
9.66倍
2010年以降
2.58-13.17倍
(2010-2024年)
PBR
1.41倍
2010年以降
0.37-1.39倍
(2010-2024年)
配当
3.35%
ROE
14.57%
ROA
3.2%
資料
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受取手形、退職給付費用、社債及び借入金

【期間】
  • 通期
年度受取手形退職給付費用社債及び借入金
2008/0339.5億15.5億-
2009/0334.1億 -13.7%15.8億 +1.9%-
2010/0330.3億 -11.1%22.8億 +44.1%-
2011/0337.8億 +24.8%15.7億 -30.9%-
2012/0341.9億 +10.9%17.7億 +12.2%-
2013/0344.3億 +5.7%19億 +7.8%-
2014/0356.2億 +26.8%14.9億 -21.7%-
2015/0337.7億 -32.9%11.7億 -21.8%-
2016/0328.8億 -23.6%12.5億 +7.5%-
2017/0329.1億 +1%--
2018/0336.6億 +25.8%-612億
2019/0325.5億 -30.4%-743億 +21.4%
2020/0312.6億 -50.5%-682億 -8.3%
2021/0311.2億 -11.1%-577億 -15.3%
2022/0313.4億 +19.6%-737億 +27.7%
2023/0313.8億 +3.4%-1622億 +120%
2024/03--1170億 -27.8%

2008年3月

受取手形
39億5200万
退職給付費用
15億4900万
社債及び借入金
-

2009年3月

受取手形
34億900万
退職給付費用
15億7900万
社債及び借入金
-

2010年3月

受取手形
30億2900万
退職給付費用
22億7600万
社債及び借入金
-

2011年3月

受取手形
37億7900万
退職給付費用
15億7300万
社債及び借入金
-

2012年3月

受取手形
41億9100万
退職給付費用
17億6500万
社債及び借入金
-

2013年3月

受取手形
44億3100万
退職給付費用
19億300万
社債及び借入金
-

2014年3月

受取手形
56億1700万
退職給付費用
14億9100万
社債及び借入金
-

2015年3月

受取手形
37億6900万
退職給付費用
11億6600万
社債及び借入金
-

2016年3月

受取手形
28億8000万
退職給付費用
12億5400万
社債及び借入金
-

2018年3月

受取手形
36億5700万
退職給付費用
-
社債及び借入金
612億1000万

2019年3月

受取手形
25億4600万
退職給付費用
-
社債及び借入金
743億1600万

2020年3月

受取手形
12億5900万
退職給付費用
-
社債及び借入金
681億6400万

2021年3月

受取手形
11億1900万
退職給付費用
-
社債及び借入金
577億2300万

2022年3月

受取手形
13億3800万
退職給付費用
-
社債及び借入金
737億700万

2023年3月

受取手形
13億8400万
退職給付費用
-
社債及び借入金
1621億8900万