有価証券報告書-第76期(2023/04/01-2024/03/31)

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
(1)経営方針、経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社は、持株会社として、グループ事業計画の遂行、グループの経営資源の最適な配分、ガバナンス体制の構築、グループの重要課題への対応等に取り組みました。ESGを重視した経営を推進することを宣言、出版業界を含め各業界の持続可能性の向上、地球環境や労働環境を含む社会環境の改善、生活者のより豊かで持続的なくらしの実現を目指します。
(ESGへの取り組みについては、後述の「2(サステナビリティに関する考え方及び取組)」に記載しております。)
(2)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
新型コロナウイルス感染症の影響により、人々の暮らしや働き方、価値観等が大きく変化、それに伴い事業構造の変化も加速しています。また自然災害の日常化・甚大化や地方の過疎化などを含め私たちを取り巻く社会的な問題はより深刻化しています。このような環境において、当社グループは事業活動を通じ、よりよい社会、よりよい未来を実現するために、以下3点を対処すべき重点課題として取り組んでいくことで、安定的な収益を確保し、企業価値を持続的に向上させてまいります。
① グループESG経営の推進
② 持続可能な出版流通の実現(出版流通改革)
③ 新たな顧客価値創造及び事業領域の拡大
① グループESG経営の推進
事業活動を通して、持続可能な社会の実現に貢献することが、当社グループの持続的発展と企業価値向上にもつながるとの考えから、ESGを経営の中核に据え、事業とサステナビリティの両立を推進しています。後述する「出版流通改革」は、環境と社会の両面に大きく貢献する最重要の事業構造改革と位置付けて取り組んでいます。
(環境)
環境マテリアリティと表裏一体の出版流通改革の実現を通して、2030年には取次事業にかかるCO2排出量26%の削減を実現してまいります。また、2030年度までの実現を目指し、「脱プラ」も引き続き取り組んでまいります。あわせて古紙などのリサイクル素材を活用した商品開発等、事業を通じ循環型社会に寄与することにも取り組んでまいります。
(社会)
人財をグループの価値創造における最重要の資本と位置付け、グループ人財戦略を推進してまいります。具体的には、グループが目指す「文化を創る・文化を伝える・文化を守るという価値創造を実現するプロフェッショナル人財集団」の実現に向け、①継続的な人的投資及び育成、②人財の見える化と健康で多様な働き方を支える環境の整備、③女性の活躍(2030年までに管理職比率30%以上の実現)を含めたダイバーシティ&インクルージョンを企業文化として定着させること、に取り組んでまいります。
あわせて、事業を通じた社会課題解決に取り組んでまいります。具体的には、①書店のない街をなくす(簡単に書店にアクセスできる環境を守る)、②地域創生や地域活性化に貢献する、③出版業界のつながりを活かし社会に良いライフスタイルを浸透させる、④海外で働く方とご家族の心身の健康に貢献する、ということを進めてまいります。
(ガバナンス)
今まで以上に、経営判断の質と透明性の高い経営を実現するための社内制度の再点検と改定を行います。また、グループESG推進委員会、グループガバナンス委員会、内部統制委員会及びそのもとで運営されるグループ情報セキュリティ推進委員会、グループコンプライアンス委員会の充実をはかってまいります。
② 持続可能な出版流通の実現(出版流通改革)
街に地域のコミュニティセンターである書店様と本があり続ける世界を守るために、持続可能な出版流通の構築を最重要のミッションとし、引き続き「出版流通改革」に取り組んでまいります。2024年3月から出版社様との契約がスタートした株式会社ブックセラーズ&カンパニーにおいては、アーリーサクセスを流通面で支援、書店様主導の流通改革の実現を後押ししてまいります。
日販はマーケティングカンパニーとして「縦横無尽に取り次ぐ」という方針のもと、地域・行政・他業界と書店様との共創により新たなマーケットの創出に取り組んでまいります。その1つの事例として、2024年2月に静岡県長泉町と包括連携協定を締結、本を起点としたまちづくりに取り組んでいます。
持続可能な出版流通の実現には、最大の課題である輸配送問題を解決する必要があります。これは当社グループだけでは、解決できない問題であるため、業界3者で連携・協議し、早期の課題解決にむけて取り組んでまいります。
③ 新たな顧客価値創造及び事業領域の拡大
新型コロナウイルス感染症の影響により、社会のあり方や人々のライフスタイル、消費行動に不可逆的な変化が生じつつありますが、この変化は事業リスクであるとともに新たな成長の機会でもあります。
このような環境変化に対応するために、各事業において、新たな成長に向けた積極投資を行っている他、パートナー企業とのアライアンスを積極的に進めており、当期においても、新たに4つのアライアンスがスタートしました。
2023年4月には、株式会社オトバンクと資本業務提携契約を締結しオーディオブックに関する協業を開始、2023年7月には、文具雑貨取引の強化及び知育・学びへの領域拡大を目的に、株式会社学研ホールディングスと資本業務提携契約を締結し株式会社学研ステイフルを合弁化、2023年10月には、株式会社紀伊國屋書店、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社と共に、書店様主導の流通改革の実現を目的に、株式会社ブックセラーズ&カンパニーを設立、また同10月には、体験型書店の創造を目的に、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社が運営するFC事業と㈱MPDの卸事業を統合し、カルチュア・エクスペリエンス株式会社をスタートさせました。
今後も、事業構造の変革や、領域拡大による新たな成長を目的に、グループが担う全ての事業において投資やアライアンスを積極的に進めていくことで、時代の変化に後れをとることなく、新たな顧客価値・収益の創造に努めてまいります。
当社グループは、「人と文化のつながりを大切にして、すべての人の心に豊かさを届ける」という経営理念の実現に向けて、これからも様々な挑戦を続けてまいります。