- 8025
- 2026/09/11
- 時価
- 52億円
- PER 予
- 34.99倍
- 2010年以降
- 赤字-807.97倍
(2010-2026年) - PBR
- 0.3倍
- 2010年以降
- 0.27-1.24倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 2.31%
- ROE 予
- 0.86%
- ROA 予
- 0.45%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
ツカモトコーポレーション(8025)の経常利益又は経常損失(△)の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 9億8195万
- 2009年3月31日 -81.96%
- 1億7715万
- 2009年12月31日 +244.06%
- 6億951万
- 2010年3月31日 -19.12%
- 4億9295万
- 2010年6月30日 -35.39%
- 3億1848万
- 2010年9月30日 +194.02%
- 9億3642万
- 2010年12月31日 +56.86%
- 14億6890万
- 2011年3月31日 -12.19%
- 12億8977万
- 2011年6月30日 -85.03%
- 1億9311万
- 2011年9月30日 +390.3%
- 9億4685万
- 2011年12月31日 +54.91%
- 14億6680万
- 2012年3月31日 +10.6%
- 16億2224万
- 2012年6月30日 -70.37%
- 4億8069万
- 2012年9月30日 +61.99%
- 7億7869万
- 2012年12月31日 +44%
- 11億2131万
- 2013年3月31日 +7.15%
- 12億154万
- 2013年6月30日
- -2847万
- 2013年9月30日
- 1億5430万
- 2013年12月31日 +109.31%
- 3億2296万
- 2014年3月31日 -45.32%
- 1億7660万
- 2014年6月30日
- -1億5805万
- 2014年9月30日 -11.95%
- -1億7694万
- 2014年12月31日 -34.8%
- -2億3852万
- 2015年3月31日
- 1億3919万
- 2015年6月30日
- -5億1409万
- 2015年9月30日
- -2億9996万
- 2015年12月31日
- -1億8979万
- 2016年3月31日
- 6854万
- 2016年6月30日
- -1億8504万
- 2016年9月30日
- 1219万
- 2016年12月31日 +105.29%
- 2503万
- 2017年3月31日 +999.99%
- 2億9158万
- 2017年6月30日
- -3億1307万
- 2017年9月30日
- 1億1953万
- 2017年12月31日
- -9421万
- 2018年3月31日
- 3億438万
- 2018年6月30日
- -1億3815万
- 2018年9月30日
- 7709万
- 2018年12月31日
- -8081万
- 2019年3月31日
- 3億4377万
- 2019年6月30日
- -1億5858万
- 2019年9月30日
- 2億3315万
- 2019年12月31日 -80.87%
- 4461万
- 2020年3月31日 +529.48%
- 2億8083万
- 2020年6月30日
- -1億936万
- 2020年9月30日
- 9114万
- 2020年12月31日 -21.11%
- 7190万
- 2021年3月31日 +268.25%
- 2億6478万
- 2021年6月30日
- -1億9213万
- 2021年9月30日
- 1億4517万
- 2021年12月31日
- -2653万
- 2022年3月31日
- 3億71万
- 2022年6月30日
- -1億8826万
- 2022年9月30日
- 1億3503万
- 2022年12月31日 -48.26%
- 6986万
- 2023年3月31日 +95.62%
- 1億3667万
- 2023年6月30日
- -2億372万
- 2023年9月30日
- -6484万
- 2023年12月31日 -432.13%
- -3億4507万
- 2024年3月31日
- 5750万
- 2024年6月30日
- -2億5095万
- 2024年9月30日
- -1億8136万
- 2024年12月31日 -128.52%
- -4億1445万
- 2025年3月31日
- -2億1057万
- 2025年6月30日
- -1億9200万
- 2025年9月30日
- 1083万
- 2025年12月31日
- -9175万
- 2026年3月31日
- 1億8197万
- 2026年6月30日
- -1億2407万
個別
- 2008年3月31日
- 4115万
- 2009年3月31日 -33.94%
- 2718万
- 2010年3月31日 +933.59%
- 2億8101万
- 2011年3月31日 +64.2%
- 4億6142万
- 2012年3月31日 +78.73%
- 8億2472万
- 2013年3月31日 -44.5%
- 4億5774万
- 2014年3月31日 -45.92%
- 2億4756万
- 2015年3月31日 +35.61%
- 3億3571万
- 2016年3月31日 +60.1%
- 5億3747万
- 2017年3月31日 -12.99%
- 4億6767万
- 2018年3月31日 -7.43%
- 4億3291万
- 2019年3月31日 -45.95%
- 2億3399万
- 2020年3月31日 +60.56%
- 3億7570万
- 2021年3月31日 -18.07%
- 3億780万
- 2022年3月31日 +7.83%
- 3億3190万
- 2023年3月31日 -59.21%
- 1億3538万
- 2024年3月31日 -41.34%
- 7941万
- 2025年3月31日
- -2億994万
- 2026年3月31日
- 1億9628万
有報情報
- #1 役員報酬(連結)
- また、当社の役員の報酬等に関する株主総会の決議年月日は2018年6月27日であり、決議の内容は取締役の報酬を年額240,000千円以内(うち社外取締役分は20,000千円以内)、監査役の報酬を年額60,000千円以内と定めております。なお、取締役の報酬額には使用人兼務取締役の使用人分の給与は含まないものとしております。2026/06/24 12:00
当社の役員報酬は基本報酬と業績連動報酬により構成されており、基本報酬に関しては経営諮問委員会に諮問すると共に、「役員報酬に関する内規細則」に則り当社取締役会にて決定しております。また、業績連動報酬は社外取締役を除く取締役のみを対象とし、その指標の目標とする数値は経常利益を基本とし、担当部門の実績に応じて7段階で評価され基本報酬の15%増から10%減まで評価されます。これを経営諮問委員会より答申を受け、当社取締役会にて最終決定しております。
<取締役の譲渡制限付株式報酬制度の導入について>当社は2021年6月25日開催の第102回定時株主総会において、社外取締役を除く取締役(以下「対象取締役」という。)に対する譲渡制限付株式報酬制度(以下「本制度」という。)の導入が決議されました。なお、対象取締役に対して従来の取締役の報酬額とは別枠で、総額を年額で35,000千円以内と設定し、株式数の上限を1事業年度あたり普通株式2万株としております。この範囲内において金銭報酬債権を支給し、対象取締役は、金銭報酬債権の全部を現物出資の方法で給付することにより、譲渡制限付株式を取得することとなります。本制度の株式報酬の具体的な支給時期及び支給額については、経営諮問委員会の答申を踏まえ、取締役会にて決定いたします。 - #2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 今後も、早期に安定した事業基盤の確立を図り、持続的な成長の実現に努めてまいります。2026/06/24 12:00
以上の結果、当連結会計年度における連結業績は、売上高は10,106百万円(前年同期比4.4%増)、営業利益は17百万円 (前連結会計年度は営業損失332百万円)、経常利益は181百万円(前連結会計年度は経常損失210百万円)、親会社株主に帰属する当期純利益は177百万円(前連結会計年度は親会社株主に帰属する当期純損失380百万円)となりました。
セグメントの状況は以下のとおりです。