四半期報告書-第112期第2四半期(令和2年7月1日-令和2年9月30日)
(重要な後発事象)
希望退職者の募集
当社は、2020年10月30日開催の取締役会において、当社連結対象の完全子会社である株式会社メディセオ、株式会社エバルス、株式会社アトルにおいて希望退職者の募集を行うことを決議いたしました。
1.希望退職者の募集を行う理由
当社グループは、今後の持続的な成長に向けた構造改革の一環として、人員の適正化を行うため希望退職者の募集を実施いたします。
2.希望退職者の募集の概要
(1)対 象 者 45歳以上かつ勤続10年以上の社員
(株式会社メディセオの一部職種では年齢・勤続の制限なし)
(2)募集期間 2020年12月14日~2020年12月25日
(3)退 職 日 2021年2月28日
(4)優遇措置 所定の退職金に加え特別割増退職金を支給するとともに、本制度適用者に対して再就職支援を実施
3.業績への影響
今回の希望退職者の募集に伴い発生する特別割増退職金及び再就職支援費用は、2021年3月期決算において特別損失として計上する予定です。現時点では応募者数および割増退職金総額等が未確定であるため、業績に与える影響は未定です。
希望退職者の募集
当社は、2020年10月30日開催の取締役会において、当社連結対象の完全子会社である株式会社メディセオ、株式会社エバルス、株式会社アトルにおいて希望退職者の募集を行うことを決議いたしました。
1.希望退職者の募集を行う理由
当社グループは、今後の持続的な成長に向けた構造改革の一環として、人員の適正化を行うため希望退職者の募集を実施いたします。
2.希望退職者の募集の概要
(1)対 象 者 45歳以上かつ勤続10年以上の社員
(株式会社メディセオの一部職種では年齢・勤続の制限なし)
(2)募集期間 2020年12月14日~2020年12月25日
(3)退 職 日 2021年2月28日
(4)優遇措置 所定の退職金に加え特別割増退職金を支給するとともに、本制度適用者に対して再就職支援を実施
3.業績への影響
今回の希望退職者の募集に伴い発生する特別割増退職金及び再就職支援費用は、2021年3月期決算において特別損失として計上する予定です。現時点では応募者数および割増退職金総額等が未確定であるため、業績に与える影響は未定です。