有価証券報告書-第57期(2024/01/01-2024/12/31)

② 指標及び目標
当社グループは、2025年に向けた中期経営計画における人的資本に関わる非財務指標として、以下を設定しております。

指標	2024年度実績	2025年度目標
デジタル人材育成	DX検定/DXビジネス検定 2024年2回実施。スタンダードレベル以上の認定者6,611名、プロフェッショナルレベル認定数925名	最新デジタル知識の更新に向けた継続受検及びプロフェッショナル認定数1,000名の達成
事業戦略上求められる人材	各事業部門でレベル1～5の設定と実現に向けた教育の実施 2024年 年間総研修時間数 66万時間	事業戦略を成し遂げるための専門人材の育成・獲得目標人数の達成
従業員意識調査 ※1	目標達成:20設問中14項目	目標達成:全項目
女性管理職比率	5.9%	6.0%
障がい者雇用率	2.46%	2.5% ※2
健康経営	・健康経営銘柄 キヤノンマーケティングジャパン㈱ ・ホワイト500 キヤノンITソリューションズ㈱ キヤノンシステムアンドサポート㈱ クオリサイトテクノロジーズ㈱ キヤノンビズアテンダ㈱ キヤノンビジネスサポート㈱ ・健康経営優良法人 (大規模法人部門) キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ㈱ キヤノンカスタマーサポート㈱ キヤノンITSメディカル㈱	・健康経営銘柄 キヤノンマーケティングジャパン㈱ ・ホワイト500 キヤノンITソリューションズ㈱ キヤノンシステムアンドサポート㈱ キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ㈱ キヤノンカスタマーサポート㈱ クオリサイトテクノロジーズ㈱ キヤノンITSメディカル㈱ キヤノンビズアテンダ㈱ キヤノンビジネスサポート㈱

※1 当社グループ独自に作成した設問により調査を実施。肯定回答を示す数値を目標値に設定している。
2 法定雇用率に準ずる。