有価証券報告書-第81期(2025/04/01-2026/03/31)

当社グループでは、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
なお、当社グループに属するすべての会社で指標及び目標の設定が行われているものではないため、当社グループにおける記載が困難です。このため、指標に関する目標及び実績は、当社のものを記載しています。

指標	目標	実績(当事業年度)
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合	2029年3月までに15.0%	12.5%
男性労働者の育児休業取得率	―	0.0%
労働者の男女の賃金の額の差異	―	60.9%