有価証券報告書-第63期(2022/04/01-2023/03/31)

(4) 指標及び目標
① 気候変動
CO2を削減するために、本社物販事業においては、現在までに全直営店における包装の簡素化、LED照明の導入、テーマパークにおけるLED照明の導入等を完了しております。また厳格な在庫管理や廃棄の削減に取り組み、物販事業本部商品部(2021年3月期当時)に関わる商品廃棄額に関しては、2021年3月期対比で2024年3月末までに80%超の削減を目指しております。
また、今後サステナブルに「One World,Connecting Smiles.」を達成すべく、各種ステークホルダーと協業し2027年3月期末までに、Scope1-2にかかるGHG排出量を2019年3月期比から6割削減し、2027年3月末までに、Scope3にかかる売上当たりGHG排出量を2019年3月期比から10%以上削減することを目指しております。
② 人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標
当社は、中期経営計画最終年度である2024年3月末までに、管理監督者含む上位職員の女性比率43%以上を目指しており、その他の社内環境整備、人材育成の目標に関しましては検討中ですので、随時決定次第、発表いたします。
(女性活躍推進目標)

項目	2023年3月末	2024年3月期目標
女性管理職比率	39.7%	43%以上