提出会社
| 第1回従業員向け新株予約権 | 第4回役員向け新株予約権 (A) | 第5回役員向け新株予約権 (A) |
| 決議年月日 | 2005年12月20日 | 2014年1月6日 | 2015年1月5日 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社の従業員358名 | 当社の取締役6名 | 当社の取締役6名 |
| 株式の種類及び付与数 | 普通株式207,000株(注) 1 | 普通株式21,400株(注) 2 | 普通株式22,900株(注) 2 |
| 付与日 | 2006年2月28日 | 2014年1月21日 | 2015年1月20日 |
| 権利確定条件 | 付与日(2006年2月28日)以降、権利確定日(2008年12月31日)まで継続して勤務していること。 | 当社の取締役の地位を喪失した時点(以下、「権利行使開始日」という)以降、新株予約権を行使できる。ただし、この場合、新株予約権者は、権利行使開始日から10日を経過する日までの間に限り、新株予約権を行使することができる。 | 当社の取締役の地位を喪失した時点(以下、「権利行使開始日」という)以降、新株予約権を行使できる。ただし、この場合、新株予約権者は、権利行使開始日から10日を経過する日までの間に限り、新株予約権を行使することができる。 |
| 対象勤務期間 | 2006年1月4日から2008年12月31日 | 対象勤務期間の定めはない。 | 対象勤務期間の定めはない。 |
| 権利行使期間 | 2009年1月1日から2025年12月31日 | 2014年1月22日から2044年1月21日 | 2015年1月21日から2045年1月20日 |
| 第6回役員向け新株予約権 (A) | 第7回役員向け新株予約権 (A) | 第4回従業員向け新株予約権 (D) |
| 付与日 | 2016年1月20日 | 2017年1月25日 | 2017年1月25日 |
| 権利確定条件 | 当社の取締役の地位を喪失した時点(以下、「権利行使開始日」という)以降、新株予約権を行使できる。ただし、この場合、新株予約権者は、権利行使開始日から10日を経過する日までの間に限り、新株予約権を行使することができる。 | 当社の取締役の地位を喪失した時点(以下、「権利行使開始日」という)以降、新株予約権を行使できる。ただし、この場合、新株予約権者は、権利行使開始日から10日を経過する日までの間に限り、新株予約権を行使することができる。 | 当社または当社グループのいずれの地位をも喪失した時点(以下、「権利行使開始日」という)以降、新株予約権を行使できる。ただし、この場合、新株予約権者は、権利行使開始日から10日を経過する日までの間に限り、新株予約権を行使することができる。 |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間の定めはない。 | 対象勤務期間の定めはない。 | 対象勤務期間の定めはない。 |
| 第8回役員向け新株予約権 (A) | 第6回従業員向け新株予約権 (D) | 第9回役員向け新株予約権 (A) |
| 付与日 | 2018年1月24日 | 2018年1月24日 | 2019年1月22日 |
| 権利確定条件 | 当社の取締役の地位を喪失した時点(以下、「権利行使開始日」という)以降、新株予約権を行使できる。ただし、この場合、新株予約権者は、権利行使開始日から10日を経過する日までの間に限り、新株予約権を行使することができる。 | 当社または当社グループのいずれの地位をも喪失した時点(以下、「権利行使開始日」という)以降、新株予約権を行使できる。ただし、この場合、新株予約権者は、権利行使開始日から10日を経過する日までの間に限り、新株予約権を行使することができる。 | 当社の取締役の地位を喪失した時点(以下、「権利行使開始日」という)以降、新株予約権を行使できる。ただし、この場合、新株予約権者は、権利行使開始日から10日を経過する日までの間に限り、新株予約権を行使することができる。 |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間の定めはない。 | 対象勤務期間の定めはない。 | 対象勤務期間の定めはない。 |
| 第9回従業員向け新株予約権 (D) | 第10回役員向け新株予約権 (A) | 第11回従業員向け新株予約権 (C) |
| 付与日 | 2019年1月22日 | 2020年1月24日 | 2020年1月24日 |
| 権利確定条件 | 当社または当社グループのいずれの地位をも喪失した時点(以下、「権利行使開始日」という)以降、新株予約権を行使できる。ただし、この場合、新株予約権者は、権利行使開始日から10日を経過する日までの間に限り、新株予約権を行使することができる。 | 当社の取締役の地位を喪失した時点(以下、「権利行使開始日」という)以降、新株予約権を行使できる。ただし、この場合、新株予約権者は、権利行使開始日から10日を経過する日までの間に限り、新株予約権を行使することができる。 | 新株予約権の行使時において、当社または当社グループの取締役、従業員のいずれかの地位であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない。 |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間の定めはない。 | 対象勤務期間の定めはない。 | 対象勤務期間の定めはない。 |
| 第12回従業員向け新株予約権 (D) | 第11回役員向け新株予約権 (A) | 第13回従業員向け新株予約権 (C) |
| 付与日 | 2020年1月24日 | 2021年2月5日 | 2021年2月5日 |
| 権利確定条件 | 当社または当社グループのいずれの地位をも喪失した時点(以下、「権利行使開始日」という)以降、新株予約権を行使できる。ただし、この場合、新株予約権者は、権利行使開始日から10日を経過する日までの間に限り、新株予約権を行使することができる。 | 当社の取締役の地位を喪失した時点(以下、「権利行使開始日」という)以降、新株予約権を行使できる。ただし、この場合、新株予約権者は、権利行使開始日から10日を経過する日までの間に限り、新株予約権を行使することができる。 | 新株予約権の行使時において、当社または当社グループの取締役、従業員のいずれかの地位であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない。 |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間の定めはない。 | 対象勤務期間の定めはない。 | 対象勤務期間の定めはない。 |
| 第14回従業員向け新株予約権 (D) |
| 付与日 | 2021年2月5日 |
| 権利確定条件 | 当社または当社グループのいずれの地位をも喪失した時点(以下、「権利行使開始日」という)以降、新株予約権を行使できる。ただし、この場合、新株予約権者は、権利行使開始日から10日を経過する日までの間に限り、新株予約権を行使することができる。 |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間の定めはない。 |
(注) 1 本
新株予約権は2005年12月20日開催の定時株主総会で
新株予約権の数の上限を3,000個、
新株予約権の目的となる株式の数の上限を300,000株として発行の決議を受けました。
2 本
新株予約権は2010年12月17日開催の定時株主総会で、各事業年度に係る定時株主総会の日から1年以内の日に割り当てる
新株予約権の数の上限を1,000個、新株予約の目的となる株式の数を100,000株として発行の決議を受けました。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
