有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31)

④指標及び目標
a.中期経営計画2030
当社グループでは、「中期経営計画2030」で掲げるサステナブル経営の取組テーマのうち、CO2排出量の削減への取組みに関して、太陽光発電の導入に向けた施策として使用電力量の削減を掲げております。なお、信州を元気にする取組、当社独自の取組と普遍的な取組における各施策の具体的な推進計画を検討中であり、作成後に目標を設定し、具現化へ向けて実行してまいります。
b.SDGsの取組
当社は2019年に「長野県SDGs推進企業登録制度」の認証を受けており、SDGs達成に向けた経営方針等として「弊社の経営理念にあります「互助創豊(衆知の結集で価値ある食の流通機能の創造に挑戦し、社会に豊かさと感動を届けること。)」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、事業活動等を通じてそれぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。」を掲げ、SDGs達成に向けた重点的な取組課題として指標及び目標を公表しております。
(サステナブル経営の取組の全体像)
当社グループにおいて、サステナブル経営の取組状況に関して設定している指標及び目標(「(2)人的資本」に記載するものを除く。)は、次のとおりです

取組内容	指標	目標
温室効果ガス削減	使用電力量	2030年度までに10%の削減
	エネルギー使用量	87,373t(2030年) (原単位あたり1%/年以上の削減)
廃棄物排出量の削減	紙の資源化率	90%(2030年)