有価証券報告書-第71期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)

(退職給付関係)
1 採用している退職給付制度の概要
当社は「確定拠出年金制度及び前払退職金制度の選択制度」を採用しております。なお、連結子会社は中小企業退職共済制度に加入しております。
また、当社は、複数事業主制度の厚生年金基金制度に加入しておりましたが、厚生年金基金の代行部分について、2017年5月1日に厚生労働大臣から過去分返上の認可を受けており、厚生年金基金制度から企業年金基金制度へ移行しております。このうち、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができない制度については、確定拠出制度と同様に会計処理しております。
2 確定拠出制度
確定拠出制度(確定拠出制度と同様に会計処理する、複数事業主制度の企業年金基金制度を含む。)への要拠出額は、前連結会計年度102,802千円、当連結会計年度102,097千円であります。
(1)複数事業主制度の直近の積立状況

(千円)

	前連結会計年度 2019年3月31日現在	当連結会計年度 2020年3月31日現在
年金資産の額	3,861,178	3,899,763
年金財政計算上の数理債務の額と最低責任準備金の額との合計額	3,802,282	3,903,434
差引額	58,895	△3,670

(2)複数事業主制度の掛金に占める当社グループの割合
前連結会計年度 11.9%(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日)
当連結会計年度 12.1%(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日)
(3)補足説明
上記の(1)差引額の主な原因は、年金財政計算上の過去勤務債務残高(前連結会計年度488,422千円、当連結会計年度438,132千円)及び繰越剰余金(前連結会計年度547,317千円、当連結会計年度434,461千円)であります。
本制度における過去勤務債務の償却方法は元利均等償却であり、当社グループは、当連結会計年度の連結財務諸表上、当該償却に充てられる特別掛金(前連結会計年度8,099千円、当連結会計年度8,311千円)を費用処理しております。
なお、上記(2)の割合は当社グループの実際の負担割合とは一致しません。
また、上記(1)、(2)の時点及び期間は、当社グループの実際の連結貸借対照表計上日及び連結会計年度とは一致しません。