ワールド(3612)の営業利益(△損失) - 共通部門の推移 - 全期間
連結
- 2018年6月30日
- 13億5600万
- 2018年9月30日 +92.4%
- 26億900万
- 2018年12月31日 +45.46%
- 37億9500万
- 2019年3月31日 +22.37%
- 46億4400万
- 2019年6月30日 -72.55%
- 12億7500万
- 2019年9月30日 +58.9%
- 20億2600万
- 2019年12月31日 +59.87%
- 32億3900万
- 2020年3月31日 +26.8%
- 41億700万
- 2020年6月30日 -91.65%
- 3億4300万
- 2020年9月30日 -53.35%
- 1億6000万
- 2020年12月31日 +736.88%
- 13億3900万
- 2021年3月31日 +49.07%
- 19億9600万
- 2021年6月30日 -64.98%
- 6億9900万
- 2021年9月30日 +86.27%
- 13億200万
- 2021年12月31日 +61.67%
- 21億500万
- 2022年3月31日 -47.08%
- 11億1400万
- 2022年6月30日 -20.47%
- 8億8600万
- 2022年9月30日 +47.29%
- 13億500万
- 2022年12月31日 +66.67%
- 21億7500万
- 2023年3月31日 +69.1%
- 36億7800万
- 2023年6月30日 -82.98%
- 6億2600万
- 2023年9月30日 +60.7%
- 10億600万
- 2023年12月31日 +72.47%
- 17億3500万
- 2024年2月29日 -14.7%
- 14億8000万
- 2024年5月31日 -59.12%
- 6億500万
- 2024年8月31日 +29.92%
- 7億8600万
- 2025年2月28日
- -11億4300万
- 2025年8月31日
- 14億5600万
- 2026年2月28日 +110.23%
- 30億6100万
有報情報
- #1 従業員の状況(連結)
- (1)連結会社の状況2026/05/21 10:20
(注)1 従業員数は、就業人員であります。2026年2月28日現在 プラットフォーム事業 1,553 (877) 共通部門 232 (2) 合計 7,094 (4,987)
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(パート社員等)の当連結会計年度の平均雇用人員数(1日8時間換算)であります。 - #2 注記事項-セグメント情報、連結財務諸表(IFRS)(連結)
- 事業セグメントは、最高経営意思決定者に提出される内部報告と整合した方法で報告されています。最高経営意思決定者は、事業セグメントの資源配分及び業績評価について責任を負います。当社グループでは戦略的意思決定を行う取締役会が最高経営意思決定者と位置付けられております。2026/05/21 10:20
当社グループは、「ブランド事業」、「デジタル事業」、「プラットフォーム事業」および「共通部門」の4区分を報告セグメントとしております。
(2)セグメント収益及び業績 - #3 注記事項-売上収益、連結財務諸表(IFRS)(連結)
- (単位:百万円)2026/05/21 10:20
(注1) その他の源泉から生じる収益はありません。セグメント 区分 前連結会計年度(自 2024年3月1日至 2025年2月28日) 当連結会計年度(自 2025年3月1日至 2026年2月28日) 小計 20,422 77,991 共通部門 145 238 売上収益 225,658 284,014
(注2) 生産プラットフォームについて、当連結会計年度よりエムシーファッション㈱を集計対象としているため、増加しております。 - #4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- d. 共通部門2026/05/21 10:20
事業セグメントに属さない共通部門においては、子会社からの配当や経営指導料等を収入として計上し、当社(ホールディングス)のコーポレートスタッフ等の費用を賄うことを基本的な収益構造としておりますが、子会社からの配当は予めセグメント利益から除いております。
共通部門は、コーポレートスタッフの「グループ経営本部」に加えて、グループの商品鮮度向上とソフト開発を監修する「クリエイティブ・マネジメント・センター」、次世代OMOストアの開発・運営やDCXを推進する「デジタルリテール推進室」を束ねる「ブランド事業本部」、グループの情報・物流システムを開発・運用する「デジタルソリューション事業本部」などで成り立っております。