有価証券報告書-第67期(2024/03/01-2025/02/28)

④ 指標および目標
当社グループの人的資本経営の4つの推進テーマ「知識の利用可能性向上(ナレッジ共有の進化)」「ワークフォースの最適化(生産性向上)」「多様性の向上」「エンゲージメントの向上(組織力向上)」に則って中期目標を掲げ、達成に向けて具体的な取り組みを実施しております。
(*1)国内の連結子会社の合計になります。2025年2月28日付で連結加入したエムシーファッション㈱および㈱ライフギアコーポレーションを含んでおりますが、㈱OpenFashionは集計の対象から除外しております。
(*2)2025年3月1日時点実績を記載しております。
■人的資本に関わる指標
(*1)役職者は、組織の責任者としての役割を担っている人材(例えば、店長等)をいいます。
(*2)各期末日の翌日時点の情報を記載しております。
(注)連結および国内連結会社には、エムシーファッション㈱および㈱ライフギアコーポレーションを含んでおりますが、㈱OpenFashionは集計の対象から除外しております。