有価証券報告書-第77期(2022/04/01-2023/03/31)

④ 指標及び目標
当社は、上記の取り組みを踏まえ、ESG重要課題(マテリアリティ)における指標及び目標を設定しています。指標及び目標を設定することにより、的確な進捗管理を行い、グループ一体でのサステナビリティ活動の展開・浸透につなげるとともに、事業の推進力に変えていくことを目指しております。
サステナビリティ指標及び目標

項目		目標
E	CO2排出量(Scope1+2)	2030年度 40%削減 ※2020年度比
S	女性管理職比率	2030年度 20%以上
	男性育児休業取得率	2025年度までに 100%
G	コンプライアンス研修受講率	毎年100%必須