有価証券報告書-第80期(2025/04/01-2026/03/31)

(3)指標および目標
当社は、上記のマテリアリティおよび主な取組みを踏まえ、KPI及び数値目標を設定しております。KPI及び数値目標を設定することにより、的確な進捗管理を行い、グループ一体でのサステナビリティ活動の展開・浸透につなげるとともに、事業の推進力に変えていくことを目指しております。
サステナビリティ指標及び目標

項目		目標	2025年度(実績)
E	CO2排出量(Scope1+2)	2030年度までに40%削減(2020年度比)(2020年度実績:87,561t-CO2)	69,397t-CO2(2020年度比△20.7%)
S	女性管理職比率	2030年度 20%以上	15.2%
	男性育児休業取得率	100%を継続	100.0%
G	コンプライアンス研修受講率	毎年100%必須	100.0%