有価証券報告書-第78期(2023/04/01-2024/03/31)

④ 指標及び目標
当社は、上記の取り組みを踏まえ、ESG重要課題(マテリアリティ)における指標及び目標を設定しております。指標及び目標を設定することにより、的確な進捗管理を行い、グループ一体でのサステナビリティ活動の展開・浸透につなげるとともに、事業の推進力に変えていくことを目指しております。
サステナビリティ指標及び目標

項目		目標	2023年度(実績)
E	CO2排出量(Scope1+2)	2030年度までに40%削減(2020年度比) (2020年度実績:87,561t-CO2)	72,586t-CO2 (2020年度比△17.1%)
S	女性管理職比率	2030年度 20%以上	14.2%
	男性育児休業取得率	2025年度までに 100%	73.4%
G	コンプライアンス研修受講率	毎年100%必須	100.0%