松田産業(7456)の役員退職慰労引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 3億7000万
- 2009年3月31日 -10.27%
- 3億3200万
- 2010年3月31日 +14.16%
- 3億7900万
- 2010年12月31日 +7.39%
- 4億700万
- 2011年3月31日 +11.3%
- 4億5300万
- 2011年6月30日 +1.99%
- 4億6200万
- 2011年9月30日 +2.38%
- 4億7300万
- 2011年12月31日 +2.33%
- 4億8400万
- 2012年3月31日 +2.07%
- 4億9400万
- 2012年6月30日 +2.23%
- 5億500万
- 2012年9月30日 +2.38%
- 5億1700万
- 2012年12月31日 +2.13%
- 5億2800万
- 2013年3月31日 +2.08%
- 5億3900万
- 2013年6月30日 +2.04%
- 5億5000万
- 2013年9月30日 +2.18%
- 5億6200万
- 2013年12月31日 +1.96%
- 5億7300万
- 2014年3月31日 +4.01%
- 5億9600万
- 2014年6月30日 -7.05%
- 5億5400万
- 2014年9月30日 +1.99%
- 5億6500万
- 2014年12月31日 +1.95%
- 5億7600万
- 2015年3月31日 +3.99%
- 5億9900万
- 2015年6月30日 +0.67%
- 6億300万
- 2015年9月30日 +1.99%
- 6億1500万
- 2015年12月31日 +1.79%
- 6億2600万
- 2016年3月31日 +6.07%
- 6億6400万
- 2016年6月30日 -15.51%
- 5億6100万
- 2016年9月30日 -2.67%
- 5億4600万
- 2016年12月31日 +1.65%
- 5億5500万
- 2017年3月31日 +1.8%
- 5億6500万
- 2017年6月30日 +1.77%
- 5億7500万
- 2017年9月30日 +1.57%
- 5億8400万
- 2017年12月31日 +1.71%
- 5億9400万
- 2018年3月31日 +1.68%
- 6億400万
- 2018年6月30日 -3.48%
- 5億8300万
- 2018年9月30日 +1.72%
- 5億9300万
- 2018年12月31日 +1.69%
- 6億300万
- 2019年3月31日 +3.65%
- 6億2500万
- 2019年6月30日 +2.08%
- 6億3800万
- 2019年9月30日 +1.72%
- 6億4900万
- 2019年12月31日 +1.54%
- 6億5900万
- 2020年3月31日 +1.67%
- 6億7000万
- 2020年6月30日 -1.64%
- 6億5900万
- 2020年9月30日 +1.21%
- 6億6700万
- 2020年12月31日 +1.65%
- 6億7800万
- 2021年3月31日 +3.39%
- 7億100万
- 2021年6月30日 +1.14%
- 7億900万
- 2021年9月30日 +1.55%
- 7億2000万
- 2021年12月31日 +1.53%
- 7億3100万
- 2022年3月31日 +1.5%
- 7億4200万
- 2022年6月30日 +1.48%
- 7億5300万
- 2022年9月30日 +1.59%
- 7億6500万
- 2022年12月31日 +1.57%
- 7億7700万
- 2023年3月31日 +1.42%
- 7億8800万
- 2023年6月30日 -5.84%
- 7億4200万
- 2023年9月30日 +1.62%
- 7億5400万
- 2023年12月31日 +1.46%
- 7億6500万
- 2024年3月31日 +3.14%
- 7億8900万
- 2024年6月30日 -3.42%
- 7億6200万
- 2024年9月30日 +1.44%
- 7億7300万
- 2024年12月31日 +1.42%
- 7億8400万
- 2025年3月31日 +1.4%
- 7億9500万
個別
- 2008年3月31日
- 3億7000万
- 2009年3月31日 -10.27%
- 3億3200万
- 2010年3月31日 +14.16%
- 3億7900万
- 2011年3月31日 +19.53%
- 4億5300万
- 2012年3月31日 +9.05%
- 4億9400万
- 2013年3月31日 +9.11%
- 5億3900万
- 2014年3月31日 +10.58%
- 5億9600万
- 2015年3月31日 +0.5%
- 5億9900万
- 2016年3月31日 +6.34%
- 6億3700万
- 2017年3月31日 -11.62%
- 5億6300万
- 2018年3月31日 +6.75%
- 6億100万
- 2019年3月31日 +3.66%
- 6億2300万
- 2020年3月31日 +7.22%
- 6億6800万
- 2021年3月31日 +4.94%
- 7億100万
- 2022年3月31日 +5.85%
- 7億4200万
- 2023年3月31日 +6.2%
- 7億8800万
- 2024年3月31日 +0.13%
- 7億8900万
- 2025年3月31日 +0.76%
- 7億9500万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- (単位:百万円)2026/06/23 10:05
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 退職給付費用 483 269 役員退職慰労引当金繰入額 44 10 執行役員退職慰労引当金繰入額 6 1 役員株式給付費用 - 40 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額をゼロとする定額法によっております。
国際財務報告基準適用在外連結子会社における使用権資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額をゼロとする定額法によっております。
(3) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当連結会計年度に見合う分を計上しております。2026/06/23 10:05 - #3 引当金明細表(連結)
- (注) 1 役員退職慰労引当金は、2025年6月25日開催の株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴い退職慰労金の打ち切り支給を決議いたしました。これに伴い、打ち切り支給額の未払分を固定負債の「その他」に含めて表示しております。2026/06/23 10:05
2 執行役員退職慰労引当金は、2025年5月9日開催の取締役会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴い執行役員退職慰労金の打ち切り支給を決議いたしました。これに伴い、打ち切り支給額の未払分を固定負債の「その他」に含めて表示しております。 - #4 役員報酬(連結)
- (注) 1 退職慰労金は、当事業年度において計上した役員退職慰労引当金10百万円及び2025年6月25日開催の定時株主総会にて役員退職慰労金制度を廃止したことに伴う功労加算金242百万円であります。なお、支給時期は各役員の退任時としています。2026/06/23 10:05
2 期末日現在の取締役は11名であります。 - #5 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- (単位:百万円)2026/06/23 10:05
2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率と差異発生原因の主な内訳前事業年度(2025年3月31日) 当事業年度(2026年3月31日) 貸倒引当金 12 11 役員退職慰労引当金 250 - 投資有価証券等評価損 69 69
(単位:%) - #6 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- (単位:百万円)2026/06/23 10:05
(注) 当連結会計年度において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、前連結会計年度の数値について、暫定的は会計処理の確定の内容を反映しております。前連結会計年度(2025年3月31日) 当連結会計年度(2026年3月31日) 貸倒引当金 12 11 役員退職慰労引当金 250 - 役員株式交付引当金 - 12
(表示方法の変更) - #7 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 役員退職慰労引当金
役員の退職慰労金の支払いに備えるため、内規に基づく期末要支給額の100%を計上しておりましたが、2025年6月25日開催の株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴い退職慰労金の打ち切り支給を決議いたしました。これに伴い、打ち切り支給額の未払分を固定負債の「その他」に含めて表示しております。2026/06/23 10:05