訂正有価証券報告書-第71期(2022/04/01-2023/03/31)

(退職給付関係)
1.採用している退職給付制度の概要
当社は、確定給付型の制度として退職一時金制度及び総合設立型の企業年金制度並びに確定拠出制度を採用しております。
当社は、複数事業主制度の東京都電機企業年金基金に加入しており、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができないため、確定拠出制度と同様に会計処理しております。
2.確定拠出制度
確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度19,228千円、当連結会計年度19,120千円であります。
3.複数事業主制度
連結財務諸表上、確定拠出制度と同様に会計処理する、複数事業主制度の企業年金制度への要拠出額は、前連結会計年度62,217千円、当連結会計年度61,344千円であります。
(1) 複数事業主制度の直近の積立状況
(千円)

	前連結会計年度 2021年3月31日現在	当連結会計年度 2022年3月31日現在
年金資産の額	129,661,112	129,474,764
年金財政計算上の数理債務の額と最低責任準備金の額との合計額	132,336,571	128,468,543
差引額	△2,675,458	1,006,221

(2) 複数事業主制度の掛金に占める当社の割合
前連結会計年度 1.286%(2021年3月31日現在)
当連結会計年度 1.307%(2022年3月31日現在)
(3) 補足説明
上記(1)の差引額の主な要因は、年金財政計算上の過去勤務債務残高(前連結会計年度△12,819,265千円、当連結会計年度△11,305,943千円)であります。本制度における過去勤務債務の償却方法は期間20年の元利均等償却であり、当社は、連結財務諸表上、当該償却に充てられる特別掛金(前連結会計年度20,739千円、当連結会計年度20,488千円)を費用処理しております。
なお、上記(2)の割合は当社の実際の負担割合とは一致しておりません。
4.確定給付制度
(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表
(千円)

	前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)	当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)
退職給付債務の期首残高	957,709	927,843
勤務費用	64,120	61,873
利息費用	44	1,317
数理計算上の差異の発生額	△9,208	△8,296
退職給付の支払額	△84,822	△77,192
退職給付債務の期末残高	927,843	905,545

(2) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表
(千円)

	前連結会計年度 (2022年3月31日)	当連結会計年度 (2023年3月31日)
積立型制度の退職給付債務	-	-
年金資産	-	-
	-	-
非積立型制度の退職給付債務	927,843	905,545
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	927,843	905,545
退職給付に係る負債	927,843	905,545
退職給付に係る資産	-	-
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	927,843	905,545

(3) 退職給付費用及びその内訳項目の金額
(千円)

	前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)	当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)
勤務費用	64,120	61,873
利息費用	44	1,317
数理計算上の差異の費用処理額	△6,296	△9,208
確定給付制度に係る退職給付費用	57,867	53,982

(4) 退職給付に係る調整額
退職給付に係る調整額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。
(千円)

	前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)	当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)
数理計算上の差異	2,912	△912
合計	2,912	△912

(5) 退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。
(千円)

	前連結会計年度 (2022年3月31日)	当連結会計年度 (2023年3月31日)
未認識数理計算上の差異	9,208	8,296
合計	9,208	8,296

(6) 数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎(加重平均で表しております。)

	前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)		当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)
割引率	0.14	%	0.27	%
予想昇給率	1.83	%	2.00	%