有価証券報告書-第37期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
各取締役及び各監査役の報酬に関しましては、会社の業績並びに取締役または監査役としての役割及び貢献を勘案のうえ、株主総会においてご承認いただいた総額の範囲内において、取締役については取締役会の決議をもって、代表取締役社長高橋一穂が一任され、決定しております。また、監査役については監査役の協議により、それぞれがこれを決定することとしております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)			対象となる 役員の員数 (名)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く。)	283	233	-	49	4
監査役 (社外監査役を除く。)	9	8	-	0	1
社外役員	30	27	-	2	6

(注)1.取締役の報酬等の額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。
2.取締役の報酬限度額は、2014年6月24日開催の第32期定時株主総会において、年額300百万円以内(うち社外取締役30百万円以内)(ただし、使用人分給与は含まない。)と決議しております。また、別枠で2008年6月27日開催の第26期定時株主総会において、ストック・オプション報酬額として年額90百万円以内と決議しております。
3.監査役の報酬限度額は、1997年1月20日開催の臨時株主総会において、年額40百万円以内と決議しております。
4.退職慰労金については、当事業年度における役員退職慰労引当金繰入額であります。
5.連結子会社が当社役員に支払っている報酬は、社外役員3名に対して総額4百万円になります。
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等

氏名 (役員区分)	連結報酬等の 総額 (百万円)	会社区分	連結報酬等の種類別の額(百万円)
			固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
高橋 一穂 (取締役)	180	提出会社	144	-	36

(注)1.連結報酬等の総額が1億円以上である者に限定して記載しております。
2.退職慰労金については、当事業年度における役員退職慰労引当金繰入額であります。