2689 オルバヘルスケア HD

2689
2024/04/22
時価
124億円
PER 予
8.09倍
2010年以降
4.76-27.98倍
(2010-2023年)
PBR
1.16倍
2010年以降
0.74-3.64倍
(2010-2023年)
配当 予
3.53%
ROE 予
14.29%
ROA 予
3.34%
資料
Link
CSV,JSON

退職給付に係る負債

【期間】

連結

2014年6月30日
3億4798万
2015年6月30日 -1.59%
3億4246万
2016年6月30日 +6.86%
3億6594万
2017年6月30日 -2.48%
3億5688万
2018年6月30日 +13.69%
4億573万
2019年6月30日 -6.52%
3億7929万
2020年6月30日 -0.66%
3億7679万
2021年6月30日 +5.8%
3億9865万
2022年6月30日 +9.35%
4億3591万
2023年6月30日 +1.89%
4億4414万

有報情報

#1 会計方針に関する事項(連結)
③ 小規模企業等における簡便法の採用
一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しています。
(6) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
2023/09/29 10:00
#2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前連結会計年度(2022年6月30日)当連結会計年度(2023年6月30日)
貸倒引当金4,353千円9,820千円
退職給付に係る負債147,135千円149,913千円
投資有価証券評価損10,424千円10,514千円
(注)1.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
前連結会計年度(2022年6月30日) (千円)
2023/09/29 10:00
#3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
当社及び連結子会社の退職給付制度は、社内規程に基づき、勤務年数に応じた退職金を支払うこととなっています。この退職金の支払に充てるため、必要資金の内部留保の他に、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、特定退職金共済制度及び中小企業退職金共済制度を採用しています。この他、連結子会社の一部は、総合設立の厚生年金基金に加盟しており、このうち、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができない制度については、確定拠出年金制度と同様に会計処理しています。また、当社並びに一部の連結子会社は、2018年1月に退職給付制度の改定を行い、退職一時金制度の一部を確定拠出年金制度へ移行しています。
なお、一部の連結子会社が採用する確定給付企業年金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しています。
2 確定給付制度(簡便法を適用した制度を除く)
2023/09/29 10:00