有価証券報告書-第24期(2025/04/01-2026/03/31)
④指標と目標
当社は特定したマテリアリティに対し、指標・目標を設定しております。それぞれの進捗状況については、取締役会およびESG委員会において定期的にモニタリングされ、取り組みの調整・強化などを図っています。
当社は特定したマテリアリティに対し、指標・目標を設定しております。それぞれの進捗状況については、取締役会およびESG委員会において定期的にモニタリングされ、取り組みの調整・強化などを図っています。
| 重点領域(マテリアリティテーマ) | 指標と目標(2030年3月期) |
| 地球環境の保全 | GHG排出量50%以上の削減維持(2024年3月期比 連結Scope1・2対象) |
| 人を活かす組織と活力ある風土 | DEI推進:女性管理職比率 10% 健康経営:適正体重維持者率 70% 従業員エンゲージメント向上:社員意識調査 肯定的回答率 70% |