イオン(8267)の全事業営業利益又は全事業営業損失(△) - GMSの推移 - 全期間
連結
- 2013年2月28日
- 464億2300万
- 2013年5月31日 -92.42%
- 35億2000万
- 2013年8月31日 +213.64%
- 110億4000万
- 2013年11月30日 -40.93%
- 65億2100万
- 2014年2月28日 +437.31%
- 350億3800万
- 2014年5月31日
- -38億400万
- 2014年8月31日 -246.06%
- -131億6400万
- 2014年11月30日 -119.72%
- -289億2400万
- 2015年2月28日
- -16億4600万
- 2015年5月31日 -191.01%
- -47億9000万
- 2015年8月31日 -81.88%
- -87億1200万
- 2015年11月30日 -196.59%
- -258億3900万
- 2016年2月29日
- 93億9000万
- 2016年5月31日
- -93億2200万
- 2016年8月31日 -96.5%
- -183億1800万
- 2016年11月30日 -91.18%
- -350億2000万
- 2017年2月28日
- 24億8100万
- 2017年5月31日
- -67億4400万
- 2017年8月31日 -55.09%
- -104億5900万
- 2017年11月30日 -106.49%
- -215億9700万
- 2018年2月28日
- 105億3600万
- 2018年5月31日
- -45億5000万
- 2018年8月31日 -28.79%
- -58億6000万
- 2018年11月30日 -221.08%
- -188億1500万
- 2019年2月28日
- 115億1500万
- 2019年5月31日
- -54億3400万
- 2019年8月31日 -38.65%
- -75億3400万
- 2019年11月30日 -140.59%
- -181億2600万
- 2020年2月29日
- 72億2300万
- 2020年5月31日
- -329億6800万
- 2020年8月31日 -7.65%
- -354億8900万
- 2020年11月30日 -20.29%
- -426億8900万
- 2021年2月28日
- -156億8900万
- 2021年5月31日
- -72億8400万
- 2021年8月31日 -123.33%
- -162億6700万
- 2021年11月30日 -79.25%
- -291億5900万
- 2022年2月28日
- -23億2100万
- 2022年5月31日
- 1億700万
- 2022年8月31日
- -37億5400万
- 2022年11月30日 -294.43%
- -148億700万
- 2023年2月28日
- 140億9700万
- 2023年5月31日 -92.46%
- 10億6300万
- 2023年8月31日 +240.08%
- 36億1500万
- 2023年11月30日
- -12億9100万
- 2024年2月29日
- 283億5900万
- 2024年5月31日
- -34億4800万
- 2024年8月31日 -139.56%
- -82億6000万
- 2025年2月28日
- 163億6000万
- 2025年8月31日
- -2億2500万
有報情報
- #1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
- ・女性管理職比率は、提出会社及び主要な連結子会社(従業員が100人を超える連結子会社を主要な連結子会社として算出の対象としております。)の合算の数値であります。2025/05/29 15:33
・女性管理職比率の算出にあたり、GMS事業については「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の基準と照合した際に職責や部下の管理範囲が管理職として妥当と考えられる店舗マネージャーや主任を算出に含めております。
・女性管理職比率の会社別の詳細は、「第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び 男女の賃金の差異」に記載のとおりであります。 - #2 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
- (報告セグメントの変更等に関する事項)2025/05/29 15:33
当社は組織変更に伴い、当連結会計年度より「サービス・専門店」事業に含めていた一部の子会社を「GMS」事業に変更しております。また、「その他」事業に含めていた一部の子会社を「サービス・専門店」事業に変更しております。なお、前連結会計年度のセグメント情報については、変更後の区分方法により作成しております。
2 報告セグメントごとの営業収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法 - #3 収益認識関係、連結財務諸表(連結)
- 2.報告セグメントの変更等に関する事項2025/05/29 15:33
当社は組織変更に伴い、当連結会計年度より「サービス・専門店」事業に含めていた一部の子会社を「GMS」事業に変更しております。また、「その他」事業に含めていた一部の子会社を「サービス・専門店」事業に変更しております。なお、前連結会計年度の顧客との契約から生じる収益を分解した情報については、変更後の区分方法により作成しております。
3.収益を理解するための基礎となる情報 - #4 報告セグメントの変更に関する事項(連結)
- (報告セグメントの変更等に関する事項)2025/05/29 15:33
当社は組織変更に伴い、当連結会計年度より「サービス・専門店」事業に含めていた一部の子会社を「GMS」事業に変更しております。また、「その他」事業に含めていた一部の子会社を「サービス・専門店」事業に変更しております。なお、前連結会計年度のセグメント情報については、変更後の区分方法により作成しております。 - #5 従業員の状況(連結)
- 2025年2月28日現在2025/05/29 15:33
(注) 1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であります。セグメントの名称 従業員数(人) GMS事業 34,898 [106,090]
2 従業員数の[ ]は外書で、時間給制従業員の期中平均人員(但し、1日勤務時間8時間換算による)であります。 - #6 減損損失に関する注記(連結)
- GMS事業
2025/05/29 15:33用途 種類 場所 件数 金額
(百万円)店舗 土地及び
建物等北日本 112 3,124 関東 173 4,039 中部 72 5,029 西日本 142 5,044 遊休資産 土地 北日本 2 0 合計 501 17,237 - #7 略歴、役員の状況(執行役)(連結)
- 2025/05/29 15:33
1985年3月 当社入社 2019年3月 同社代表取締役社長就任 2024年3月 当社執行役GMS担当 2025年3月 当社執行役SM担当(現) - #8 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 当連結会計年度を通じて、世界的な政情不安や戦乱、中国経済の成長鈍化等を背景に、先行きへの不透明感が継続しました。国内の実質賃金は、6月に夏季賞与の影響から2年3カ月ぶりにプラスに転じましたが、8~9月に再びマイナス、その後10月にはプラスと、足踏みする状況が続いています。年末にかけては、季節的な需要や冬季賞与により個人消費が一時的に持ち直したものの、物価上昇の影響により実質的な購買力は限定的であり、12~1月の消費者マインドには慎重さも見られました。日本政府はエネルギー価格の高騰に対応して電気・ガス料金に対する補助金政策を2025年1~3月の間で実施しましたが、依然として家計負担の軽減効果には限界があります。こうした状況下において、日常生活における節約志向と、高付加価値商品・サービスへの積極的な支出という個人消費の二極化傾向は、この先も継続が見込まれます。2025/05/29 15:33
そのような環境下で、営業収益についてはすべての報告セグメントが増収となりました。営業利益については、高利回りな営業債権残高の増加で資本収益性が向上した総合金融事業、増床やリニューアル効果で賃料収入が増加したディベロッパー事業、すべての上場子会社の損益が改善したサービス・専門店事業が増益となりましたが、小売事業を構成するGMS(総合スーパー)事業、SM(スーパーマーケット)事業、DS(ディスカウントストア)事業、ヘルス&ウエルネス事業、国際事業が減益となりました。
(グループ共通戦略) - #9 金融商品関係、連結財務諸表(連結)
- (1) 金融商品に対する取組方針2025/05/29 15:33
当社グループは、GMS事業(総合スーパー)を核とした小売事業を中心に、総合金融、ディベロッパー、サービス等の各事業を複合的に展開しています。これらの事業を行うため、資金運用については、主として安全性の高い定期性預金等の金融資産に限定し、資金調達については、銀行借入等による間接金融のほか、社債やコマーシャル・ペーパーの発行、株式発行、債権流動化による直接金融によっております。
また、総合金融事業を営む連結子会社はクレジットカード、住宅ローン、個品割賦等の各種金融サービス事業を行っており、銀行業及び保険業を営む国内連結子会社では、有価証券等の運用業務も行っております。