有価証券報告書-第70期(平成27年3月1日-平成28年2月29日)

当社グループを取り巻く環境は、パート・アルバイト採用難や平成28年10月から始まる短時間労働者の社会保険適用拡大等への対応に加え、業種業態を超えた販売競争が益々激化するなど非常に厳しい状況の中で、各種施策に取り組んでまいります。
①業務執行力向上
目標達成のための計画の立案、実行、結果評価、改善を繰り返すことにより業務執行力の向上に取り組みます。
②「健康」に係るブランドイメージのアップ
減塩・低塩食品、無糖・低糖・低糖質食品等の健康関連商品の品揃えの充実を図り、当社ホームページに「いつもの食卓に健康をプラス!」を掲載し、お客様への健康に係る情報提供に努めます。
③安全管理体制の強化
食品表示、衛生管理など品質管理体制や、店舗施設の安全管理の強化、従業員へのより良い労働環境を整備し、お客様に安心してお買い物を楽しんで頂けるよう取り組みます。
④人時生産性の向上
人材の確保、育成、定着化を図るため、採用手段、育成プログラムの拡充、LSP (レイバースケジューリングプログラム)導入による人時効率の改善、また一部の生鮮・デリカ商品のアウトパック化による店内作業の軽減、什器・厨房機器・物流器具の見直し等により、人時生産性の向上に努めます。
以上の諸施策に当社グループ一丸となって取り組み業績向上を図るとともに、常に「お客様のより良い暮らしに貢献する」会社であることを目指してまいります。