有価証券報告書-第49期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
①人材戦略に関する基本方針
当社グループは、「創造と挑戦」、「感謝と信頼」を経営理念に掲げ、「くらしまるごと」を支える企業グループへと事業領域を拡大する一方で、各事業セグメントにおける事業戦略及びビジネスモデルの実行には、適切な人材の確保・育成・配置と、組織としての実行力の強化が不可欠であると認識しております。
なお、人材戦略に関する基本方針等の詳細については、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (3)人的資本に関する取組」をご参照ください。
②従業員給与・報酬の額や内容の決定に関する方針
基本給に関しては、各個人の今までの社会人経験や、その実績により決定しております。
また、賞与については、会社の業績や個人評価により変動させております。