有価証券報告書-第49期(2025/04/01-2026/03/31)
(追加情報)
(従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分)
当社は、2025年11月17日開催の取締役会において、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度(以下「本制度」といいます。)に基づき、下記のとおり、ヤマダホールディングス従業員持株会(以下「本持株会」といいます。)を割当予定先として、譲渡制限付株式としての自己株式の処分(以下「本自己株式処分」又は「処分」といいます。)を行うことについて決議し、2026年3月25日に本自己株式処分の手続きが完了しました。
(1) 処分の概要
(2) 処分の目的及び理由
当社は、2025年11月17日開催の取締役会において、本持株会に加入する当社及び当社子会社の従業員のうち、対象従業員に対し、対象従業員の福利厚生の増進策として、本持株会を通じて、当社が発行又は処分する当社普通株式を譲渡制限付株式として取得させる機会を創出することによって、対象従業員社員の財産形成の一助とすることに加えて、社員一丸となっての当社中期経営計画の達成及び当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを対象従業員に与えるとともに、対象従業員が当社の株主との一層の価値共有を進めることを目的とした本制度を導入することを決議しました。
(従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分)
当社は、2025年11月17日開催の取締役会において、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度(以下「本制度」といいます。)に基づき、下記のとおり、ヤマダホールディングス従業員持株会(以下「本持株会」といいます。)を割当予定先として、譲渡制限付株式としての自己株式の処分(以下「本自己株式処分」又は「処分」といいます。)を行うことについて決議し、2026年3月25日に本自己株式処分の手続きが完了しました。
(1) 処分の概要
| ① 処分期日 | 2026年3月25日 |
| ② 処分する株式の種類及び数 | 当社普通株式 4,243,500株 |
| ③ 処分価額 | 1株につき465.5円 |
| ④ 処分総額 | 1,975,349,250円 |
| ⑤ 処分方法(割当先) | 第三者割当の方法による(ヤマダホールディングス従業員持株会 4,243,500株) |
(2) 処分の目的及び理由
当社は、2025年11月17日開催の取締役会において、本持株会に加入する当社及び当社子会社の従業員のうち、対象従業員に対し、対象従業員の福利厚生の増進策として、本持株会を通じて、当社が発行又は処分する当社普通株式を譲渡制限付株式として取得させる機会を創出することによって、対象従業員社員の財産形成の一助とすることに加えて、社員一丸となっての当社中期経営計画の達成及び当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを対象従業員に与えるとともに、対象従業員が当社の株主との一層の価値共有を進めることを目的とした本制度を導入することを決議しました。