四半期報告書-第44期第1四半期(平成30年1月1日-平成30年3月31日)
(追加情報)
(役員退職慰労金制度の廃止)
当社は、従来から将来の役員退職慰労金の支給に備え、所定の基準に基づく期末要支給額を役員退職慰労引当金として計上しておりますが、役員報酬体系の見直しの一環として年功的要素及び報酬の後払い的要素の強い役員退職慰労金制度を廃止することとし、平成30年3月17日開催の第43期定時株主総会において、役員退職慰労金制度廃止までの在任期間に対する退職慰労金を打切り支給とすることで承認可決されました。なお、支給時期は、打切り支給の対象となる各取締役及び監査役の退任時といたしました。
このため、同日までの在任期間に応じた要支給予定額を役員退職慰労引当金として表示しております。
(役員退職慰労金制度の廃止)
当社は、従来から将来の役員退職慰労金の支給に備え、所定の基準に基づく期末要支給額を役員退職慰労引当金として計上しておりますが、役員報酬体系の見直しの一環として年功的要素及び報酬の後払い的要素の強い役員退職慰労金制度を廃止することとし、平成30年3月17日開催の第43期定時株主総会において、役員退職慰労金制度廃止までの在任期間に対する退職慰労金を打切り支給とすることで承認可決されました。なお、支給時期は、打切り支給の対象となる各取締役及び監査役の退任時といたしました。
このため、同日までの在任期間に応じた要支給予定額を役員退職慰労引当金として表示しております。