7453 良品計画

時価

7662億円

PER 予

21.88倍

2010年以降

赤字-35.47倍
（2010-2023年）

2.56倍

2010年以降

0.95-5.78倍
（2010-2023年）

1.47%

ROE 予

11.68%

ROA 予

6.86%

その他の負債の増減額（△は減少）、営業収益 - 東アジア事業、従業員給料及び賞与他3件

【期間】

1Q
2Q
3Q
通期
全期間

年度	その他の負債の増減額（△は減少）	営業収益 - 東アジア事業	従業員給料及び賞与	役員賞与引当金	従業員数 - その他	セグメント間の内部売上高又は振替高 - 東アジア事業
2009/02	1.83億	-	153億	32百万	-	-
2010/02	1.11億 -39.3%	-	161億 +5.2%	30百万 -6.3%	-	-
2011/02	2.08億 +87.4%	-	171億 +6.3%	42百万 +40%	-	-
2012/02	7.17億 +244.7%	-	180億 +5.2%	71百万 +69%	-	-
2013/02	3.16億 -55.9%	-	190億 +5.3%	73百万 +2.8%	-	-
2014/02	6.41億 +102.8%	-	221億 +16.5%	74百万 +1.4%	-	-
2015/02	8.76億 +36.7%	564億	273億 +23.3%	81百万 +9.5%	-	-
2016/02	35.2億 +302.3%	830億 +47.2%	326億 +19.5%	74百万 -8.6%	-	-
2017/02	8.15億 -76.9%	-	369億 +13.3%	71百万 -4.1%	-	-
2018/02	42.2億 +418.2%	-	421億 +14.1%	80百万 +12.7%	-	-
2019/02	30.8億 -27.1%	-	487億 +15.8%	74百万 -7.5%	-	-
2020/02	25.7億 -16.6%	-	519億 +6.4%	38百万 -48.6%	36	-
2020/08	29.6億 +15.3%	-	234億 -55%	0 -100%	34 -5.56%	1百万
2021/08	-18.8億赤転	-	463億 +98.4%	66百万	35 +2.94%	3百万 +200%
2022/08	-10.7億赤縮	-	531億 +14.7%	78百万 +18.2%	34 -2.86%	4百万 +33.3%
2023/08	53.7億黒転	-	638億 +20.1%	205百万 +162.8%	31 -8.82%	4百万 ±0%

2009年2月

その他の負債の増減額（△は減少）: 1億8300万
営業収益 - 東アジア事業: -
従業員給料及び賞与: 153億1100万
役員賞与引当金: 3200万
従業員数 - その他: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 東アジア事業: -

2010年2月

その他の負債の増減額（△は減少）: 1億1100万
営業収益 - 東アジア事業: -
従業員給料及び賞与: 161億100万
役員賞与引当金: 3000万
従業員数 - その他: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 東アジア事業: -

2011年2月

その他の負債の増減額（△は減少）: 2億800万
営業収益 - 東アジア事業: -
従業員給料及び賞与: 171億1500万
役員賞与引当金: 4200万
従業員数 - その他: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 東アジア事業: -

2012年2月

その他の負債の増減額（△は減少）: 7億1700万
営業収益 - 東アジア事業: -
従業員給料及び賞与: 180億1100万
役員賞与引当金: 7100万
従業員数 - その他: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 東アジア事業: -

2013年2月

その他の負債の増減額（△は減少）: 3億1600万
営業収益 - 東アジア事業: -
従業員給料及び賞与: 189億6300万
役員賞与引当金: 7300万
従業員数 - その他: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 東アジア事業: -

2014年2月

その他の負債の増減額（△は減少）: 6億4100万
営業収益 - 東アジア事業: -
従業員給料及び賞与: 220億9900万
役員賞与引当金: 7400万
従業員数 - その他: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 東アジア事業: -

2015年2月

その他の負債の増減額（△は減少）: 8億7600万
営業収益 - 東アジア事業: 564億3000万
従業員給料及び賞与: 272億5400万
役員賞与引当金: 8100万
従業員数 - その他: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 東アジア事業: -

2016年2月

その他の負債の増減額（△は減少）: 35億2400万
営業収益 - 東アジア事業: 830億4500万
従業員給料及び賞与: 325億5500万
役員賞与引当金: 7400万
従業員数 - その他: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 東アジア事業: -

2017年2月

その他の負債の増減額（△は減少）: 8億1500万
営業収益 - 東アジア事業: -
従業員給料及び賞与: 368億8300万
役員賞与引当金: 7100万
従業員数 - その他: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 東アジア事業: -

2018年2月

その他の負債の増減額（△は減少）: 42億2300万
営業収益 - 東アジア事業: -
従業員給料及び賞与: 420億9400万
役員賞与引当金: 8000万
従業員数 - その他: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 東アジア事業: -

2019年2月

その他の負債の増減額（△は減少）: 30億8000万
営業収益 - 東アジア事業: -
従業員給料及び賞与: 487億2900万
役員賞与引当金: 7400万
従業員数 - その他: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 東アジア事業: -

2020年2月

その他の負債の増減額（△は減少）: 25億7000万
営業収益 - 東アジア事業: -
従業員給料及び賞与: 518億6700万
役員賞与引当金: 3800万
従業員数 - その他: 36
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 東アジア事業: -

2020年8月

その他の負債の増減額（△は減少）: 29億6300万
営業収益 - 東アジア事業: -
従業員給料及び賞与: 233億6200万
役員賞与引当金: 0
従業員数 - その他: 34
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 東アジア事業: 100万

2021年8月

その他の負債の増減額（△は減少）: -18億7500万
営業収益 - 東アジア事業: -
従業員給料及び賞与: 463億4200万
役員賞与引当金: 6600万
従業員数 - その他: 35
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 東アジア事業: 300万

2022年8月

その他の負債の増減額（△は減少）: -10億6700万
営業収益 - 東アジア事業: -
従業員給料及び賞与: 531億4400万
役員賞与引当金: 7800万
従業員数 - その他: 34
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 東アジア事業: 400万

2023年8月

その他の負債の増減額（△は減少）: 53億6900万
営業収益 - 東アジア事業: -
従業員給料及び賞与: 638億2100万
役員賞与引当金: 2億500万
従業員数 - その他: 31
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 東アジア事業: 400万