有価証券報告書-第53期(2024/09/01-2025/08/31)
(ストック・オプション等関係)
1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
(単位:百万円)
2.権利不行使による失効により利益として計上した金額
(単位:百万円)
3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
① ストック・オプションの数
② 単価情報
4.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
当連結会計年度において付与されたストック・オプションについての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。
①使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
②主な基礎数値及び見積方法
(注)1.3.5年(2021年7月24日から2025年1月23日まで)の株価実績に基づき算定しております。
2.十分なデータの蓄積がなく、合理的な見積りが困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものと推定して見積もっております。
3.2024年8月期の配当実績によっております。
4.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
5.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。
1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
(単位:百万円)
| 前連結会計年度 (自 2023年9月1日 至 2024年8月31日) | 当連結会計年度 (自 2024年9月1日 至 2025年8月31日) | |
| 売上原価 | 9 | 11 |
| 販売費及び一般管理費 | 227 | 252 |
2.権利不行使による失効により利益として計上した金額
(単位:百万円)
| 前連結会計年度 (自 2023年9月1日 至 2024年8月31日) | 当連結会計年度 (自 2024年9月1日 至 2025年8月31日) | |
| 新株予約権戻入益 | 42 | 50 |
3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容
| 第7-1回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役 4名 |
| 株式の種類別の ストック・オプションの数 | 普通株式 10,000株 |
| 付与日 | 2015年7月29日 |
| 権利確定条件 | 付与日以降、権利確定日まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | 自2015年7月29日 至2017年7月28日 |
| 権利行使期間 | 自2017年7月15日 至2025年7月14日 |
| 第8-1回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役 5名、 当社監査等委員 3名 |
| 株式の種類別の ストック・オプションの数 | 普通株式 39,000株 |
| 付与日 | 2016年7月27日 |
| 権利確定条件 | 付与日以降、権利確定日まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | 自2016年7月29日 至2018年7月28日 |
| 権利行使期間 | 自2018年7月13日 至2026年7月12日 |
| 第12-2回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社従業員 1,949名 |
| 株式の種類別の ストック・オプションの数 | 普通株式 336,000株 |
| 付与日 | 2020年1月23日 |
| 権利確定条件 | 付与日以降、権利確定日まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | 自2020年1月24日 至2022年1月23日 |
| 権利行使期間 | 自2022年1月24日 至2025年1月23日 |
| 第13-2回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社従業員 1,936名 |
| 株式の種類別の ストック・オプションの数 | 普通株式 334,600株 |
| 付与日 | 2021年1月28日 |
| 権利確定条件 | 付与日以降、権利確定日まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | 自2021年1月29日 至2023年1月28日 |
| 権利行使期間 | 自2023年1月29日 至2026年1月28日 |
| 第14-2回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社従業員 1,919名 |
| 株式の種類別の ストック・オプションの数 | 普通株式 323,000株 |
| 付与日 | 2022年1月27日 |
| 権利確定条件 | 付与日以降、権利確定日まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | 自2022年1月28日 至2024年1月27日 |
| 権利行使期間 | 自2024年1月28日 至2027年1月27日 |
| 第15-2回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社従業員 1,922名 |
| 株式の種類別の ストック・オプションの数 | 普通株式 320,900株 |
| 付与日 | 2023年1月26日 |
| 権利確定条件 | 付与日以降、権利確定日まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | 自2023年1月27日 至2025年1月26日 |
| 権利行使期間 | 自2025年1月27日 至2028年1月26日 |
| 第16-2回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社従業員 1,913名 |
| 株式の種類別の ストック・オプションの数 | 普通株式 315,200株 |
| 付与日 | 2024年1月25日 |
| 権利確定条件 | 付与日以降、権利確定日まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | 自2024年1月26日 至2026年1月25日 |
| 権利行使期間 | 自2026年1月26日 至2029年1月25日 |
| 第17-2回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社従業員 1,945名 |
| 株式の種類別の ストック・オプションの数 | 普通株式 322,200株 |
| 付与日 | 2025年1月23日 |
| 権利確定条件 | 付与日以降、権利確定日まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | 自2025年1月24日 至2027年1月23日 |
| 権利行使期間 | 自2027年1月24日 至2030年1月23日 |
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
① ストック・オプションの数
| 第7-1回 新株予約権 | 第8-1回 新株予約権 | 第12-2回 新株予約権 | 第13-2回 新株予約権 | 第14-2回 新株予約権 | 第15-2回 新株予約権 | 第16-2回 新株予約権 | |
| 権利確定前(株) | |||||||
| 前連結会計年度末 | ― | ― | ― | ― | ― | 303,900 | 309,200 |
| 付与 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― |
| 失効 | ― | ― | ― | ― | ― | 1,800 | 5,900 |
| 権利確定 | ― | ― | ― | ― | ― | 302,100 | ― |
| 未確定残 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | 303,300 |
| 権利確定後(株) | |||||||
| 前連結会計年度末 | 2,500 | 9,000 | 103,500 | 116,800 | 206,200 | ― | ― |
| 権利確定 | ― | ― | ― | ― | ― | 302,100 | ― |
| 権利行使 | 2,500 | 6,000 | 18,000 | 17,400 | 30,000 | 57,900 | ― |
| 失効 | ― | ― | 85,500 | 1,700 | 2,100 | 2,100 | ― |
| 未行使残 | ― | 3,000 | ― | 97,700 | 174,100 | 242,100 | ― |
| 第17-2回 新株予約権 | |
| 権利確定前(株) | |
| 前連結会計年度末 | ― |
| 付与 | 322,200 |
| 失効 | 5,500 |
| 権利確定 | ― |
| 未確定残 | 316,700 |
| 権利確定後(株) | |
| 前連結会計年度末 | ― |
| 権利確定 | ― |
| 権利行使 | ― |
| 失効 | ― |
| 未行使残 | ― |
② 単価情報
| 第7-1回 新株予約権 | 第8-1回 新株予約権 | 第12-2回 新株予約権 | 第13-2回 新株予約権 | 第14-2回 新株予約権 | 第15-2回 新株予約権 | 第16-2回 新株予約権 | |
| 権利行使価格(円) | 2,890 | 2,270 | 2,776 | 2,172 | 3,159 | 3,155 | 5,507 |
| 行使時平均株価(円) | 4,700 | 4,743 | 5,258 | 5,097 | 5,123 | 4,911 | ― |
| 付与日における 公正な評価単価(円) | 820 | 806 | 548 | 543 | 430 | 761 | 942 |
| 第17-2回 新株予約権 | |
| 権利行使価格(円) | 5,833 |
| 行使時平均株価(円) | ― |
| 付与日における 公正な評価単価(円) | 696 |
4.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
当連結会計年度において付与されたストック・オプションについての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。
①使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
②主な基礎数値及び見積方法
| 第17-2回新株予約権 | |
| 株価変動性(注)1 | 30.67% |
| 予想残存期間(注)2 | 3.5年 |
| 予想配当(注)3 | 25円/株 |
| 無リスク利子率(注)4 | 0.753% |
(注)1.3.5年(2021年7月24日から2025年1月23日まで)の株価実績に基づき算定しております。
2.十分なデータの蓄積がなく、合理的な見積りが困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものと推定して見積もっております。
3.2024年8月期の配当実績によっております。
4.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
5.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。