パルグループ HD(2726)の引当金の推移 - 全期間
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2010年2月28日
- 2億5165万
- 2010年11月30日 +4.99%
- 2億6420万
- 2011年2月28日 +47.46%
- 3億8960万
- 2011年5月31日 -83.61%
- 6385万
- 2011年8月31日 +160.85%
- 1億6655万
- 2011年11月30日 +115.46%
- 3億5885万
- 2012年2月29日 -7.76%
- 3億3100万
- 2012年5月31日 -71.3%
- 9500万
- 2012年8月31日 +33.68%
- 1億2700万
- 2012年11月30日 +103.94%
- 2億5900万
- 2013年2月28日 +15.06%
- 2億9800万
- 2013年5月31日 -72.82%
- 8100万
- 2013年8月31日 +39.51%
- 1億1300万
- 2013年11月30日 +68.14%
- 1億9000万
- 2014年2月28日 +22.63%
- 2億3300万
- 2014年5月31日 -51.07%
- 1億1400万
- 2014年8月31日 +31.58%
- 1億5000万
- 2014年11月30日 +49.33%
- 2億2400万
- 2015年2月28日 +25.45%
- 2億8100万
- 2015年5月31日 -77.94%
- 6200万
- 2015年8月31日 +17.74%
- 7300万
- 2015年11月30日 +63.01%
- 1億1900万
- 2016年2月29日 -42.86%
- 6800万
- 2016年5月31日 -54.41%
- 3100万
- 2016年8月31日 +12.9%
- 3500万
- 2016年11月30日 +291.43%
- 1億3700万
- 2017年2月28日 +21.9%
- 1億6700万
- 2017年5月31日 -40.72%
- 9900万
- 2017年8月31日 -14.14%
- 8500万
- 2017年11月30日 +135.29%
- 2億
- 2018年2月28日 -40%
- 1億2000万
- 2018年5月31日 -1.67%
- 1億1800万
- 2018年8月31日 +93.22%
- 2億2800万
- 2018年11月30日 +60.96%
- 3億6700万
- 2019年2月28日 -11.17%
- 3億2600万
- 2019年5月31日 -53.99%
- 1億5000万
- 2019年8月31日 +32%
- 1億9800万
- 2019年11月30日 +93.94%
- 3億8400万
- 2020年2月29日 +11.2%
- 4億2700万
- 2020年5月31日 -100%
- 0
- 2020年8月31日
- 0
- 2020年11月30日
- 0
- 2021年2月28日
- 1400万
- 2021年5月31日 +400%
- 7000万
- 2021年8月31日 -48.57%
- 3600万
- 2021年11月30日 +347.22%
- 1億6100万
- 2022年2月28日 +26.71%
- 2億400万
- 2022年5月31日 -50%
- 1億200万
- 2022年8月31日 +109.8%
- 2億1400万
- 2022年11月30日 +60.75%
- 3億4400万
- 2023年2月28日 +58.72%
- 5億4600万
- 2023年5月31日 -62.27%
- 2億600万
- 2023年8月31日 +60.68%
- 3億3100万
- 2023年11月30日 +63.14%
- 5億4000万
- 2024年2月29日 +37.22%
- 7億4100万
- 2024年5月31日 -56.95%
- 3億1900万
- 2024年8月31日 +70.53%
- 5億4400万
- 2024年11月30日 +49.08%
- 8億1100万
- 2025年2月28日 +33.17%
- 10億8000万
- 2025年5月31日 -46.67%
- 5億7600万
- 2025年8月31日 +81.25%
- 10億4400万
- 2025年11月30日 +56.23%
- 16億3100万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- (単位:百万円)2026/05/26 10:46
前事業年度(自 2024年3月1日至 2025年2月28日) 当事業年度(自 2025年3月1日至 2026年2月28日) 給与及び手当 348 396 賞与引当金繰入額 310 303 役員賞与引当金繰入額 463 1,161 退職給付費用 6 2 役員退職慰労引当金繰入額 △164 △1 減価償却費 235 317 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- 所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産については、リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。2026/05/26 10:46
(3) 重要な引当金の計上基準
①貸倒引当金 - #3 保証債務の注記
- ※3.保証債務2026/05/26 10:46
関係会社の金融機関からの借入債務に対し、次のとおり保証を行っております。なお、ローカスト㈱に対する債務保証については、損失の見込額を債務保証損失引当金として382百万円計上しております。
(単位:百万円) - #4 引当金明細表(連結)
- 【引当金明細表】2026/05/26 10:46
区分 当期首残高(百万円) 当期増加額(百万円) 当期減少額(百万円) 当期末残高(百万円) 賞与引当金 310 303 310 303 役員賞与引当金 463 1,161 463 1,161 役員退職慰労引当金 4,092 15 3,759 348 債務保証損失引当金 - 382 - 382 - #5 役員ごとの連結報酬等(連結)
- 結報酬等の総額が1億円以上である者に限定して記載しております。2026/05/26 10:46
2.退職慰労金は2024年12月1日付で改定された取締役退職慰労金規程に基づく役員退職慰労引当金繰入額を計上したものであり、前事業年度以前の提出会社の役員としての在任期間に基づき算定された金額を含んでおります。 - #6 役員報酬(連結)
- (注)1.役員報酬限度額(使用人兼務取締役の使用人分給与を除く)は、取締役分が年額15億円以内、監査役分が年額1億円以内であります。2026/05/26 10:46
2.業績連動報酬等については、当事業年度において計上した役員賞与引当金繰入額(引当差額を含む)を含んでおります。
3.退職慰労金については、当事業年度において計上した役員退職慰労引当金繰入額及び役員退職慰労引当金戻入額を含んでおります。 - #7 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- (単位:百万円)2026/05/26 10:46
(注)繰延税金資産から控除された額(評価性引当額)に重要な変動が生じております。当該変動の主な内容は、役員退職慰労引当金に係る評価性引当額が減少したことによるものです。前事業年度(2025年2月28日) 当事業年度(2026年2月28日) 繰延税金資産 賞与引当金 95 92 未払事業税 11 7 法定福利費 2 2 役員退職慰労引当金 1,252 109 退職給付引当金 16 17 債務保証損失引当金 - 120 投資有価証券評価損 35 36
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの - #8 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- (単位:百万円)2026/05/26 10:46
(注)繰延税金資産から控除された額(評価性引当額)に重要な変動が生じております。当該変動の主な内容は、役員退職慰労引当金に係る評価性引当額が減少したことによるものです。前連結会計年度(2025年2月28日) 当連結会計年度(2026年2月28日) 繰延税金資産 賞与引当金 1,285 1,145 未払事業税 513 474 商品評価損 335 372 ポイント引当金 86 94 契約負債 502 612 役員退職慰労引当金 1,305 162 退職給付に係る負債 625 596 貸倒引当金 21 21 減損損失 426 339
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳 - #9 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- (負債)2026/05/26 10:46
流動負債は、支払手形及び買掛金が3,533百万円、未払法人税等が900百万円、賞与引当金が535百万円がそれぞれ減少しましたが、電子記録債務が11,003百万円、役員賞与引当金が971百万円それぞれ増加したことなどにより、前連結会計年度末に比べて8,175百万円増加しました。固定負債は、長期借入金が793百万円、役員退職慰労引当金が3,744百万円それぞれ減少したことなどにより、前連結会計年度末に比べて4,422百万円減少しました。
(純資産) - #10 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産については、リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。2026/05/26 10:46
3.引当金の計上基準
(1)貸倒引当金