有価証券報告書-第34期(令和1年6月1日-令和2年5月31日)

当社は、株主に対する利益還元を経営の最重要課題として捉えており、継続かつ安定した配当を実施することを基本方針としております。
内部留保につきましては、新規出店投資及び業務の標準化、効率化を目的としたIT、物流関連投資、従業員教育等に有効に役立て、業容拡大と一層の経営基盤の強化につなげてまいります。
第34期の配当につきましては、上記方針に基づき、普通配当27円(前期比2円増配)とし、配当総額376百万円にいたしました。
この結果、第34期の配当性向は10.5%となりました。
なお、第34期の剰余金配当の株主総会決議は2020年8月19日に行っております。
当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としており、剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。また、当社は取締役会の決議により、毎年11月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。