有価証券報告書-第213期(2024/04/01-2025/03/31)

(3) 【監査の状況】
① 監査等委員会監査の状況
監査等委員会は有価証券報告書提出日(2025年6月24日)現在4名であり、取締役常勤監査等委員1名、社外取締役監査等委員3名により構成されております。監査等委員会を毎月原則1回開催し、主に以下について審議しております。

区分	主な議案
決議	監査方針、監査の重点項目、監査計画および役割分担、監査等委員会監査報告、監査等委員である取締役の選任議案に対する同意、監査等委員でない取締役の選任等に関する意見、監査等委員でない取締役の報酬等に関する意見、常勤監査等委員の選定、監査等委員会に関する規程等の改定(監査等委員会監査等基準等)、会計監査人の再任、会計監査人の報酬等の同意等
報告	常勤監査等委員の活動状況(出席した常務会等の重要会議における協議内容、会計監査人との面談内容、営業店・本部・外部委託先等への往査結果等)、会計監査人および内部監査部門の監査計画等、会計監査人の監査実施状況、本部各部の業務執行状況、会計監査人の中間評価等
協議	監査等委員である取締役の報酬等

取締役常勤監査等委員は、監査等委員会において定めた監査方針、監査の重点項目(コンプライアンス管理態勢の整備・遵守状況、顧客保護管理態勢の整備・運用状況、経営計画への対応状況等)、監査計画等に基づき、常務会等を始めとする重要会議への出席、重要な決裁書類の閲覧、営業店や子会社への往査、本部各部への往査やヒアリング等を通して、また、内部監査部門より定期的に監査結果等の報告を受ける等、内部監査部門と連携し実効性のある監査を実施しております。さらに、会計監査人からも定期的に報告を受け、意見交換・情報交換を行うなど連携しながら的確で効率的な監査を実施しております。社外取締役監査等委員は取締役常勤監査等委員からの報告による情報共有および監査等委員会における本部各部からの業務執行状況報告、会計監査人からの監査実施状況報告等により実効性を確保し監査を行っております。なお、監査上の主要な検討事項については、会計監査人と協議を行うとともに、その監査の実施状況について報告を受け、必要に応じて説明を求めました。
また、当行は取締役(監査等委員である取締役を除く)から独立して監査等委員会の職務を補助する使用人を配置し、監査等委員会の職務の遂行をサポートする体制を整備しております。
取締役常勤監査等委員は営業店長、本部部長を歴任する等、経営全般への監査等を行ううえでの十分な知識、経験を有しております。また、社外取締役監査等委員の3名についても、経営全般への監査等を適切に実施する十分な見識を有しております。その内容については「4(2)役員の状況」に記載のとおりであります。
なお、2025年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「監査等委員である取締役1名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決されますと、監査等委員会は引き続き4名の監査等委員(取締役常勤監査等委員1名、社外取締役監査等委員3名)で構成されることになります。
当事業年度において監査等委員会は14回開催しており、個々の監査等委員の出席状況は次のとおりであります。

氏名	在任中の開催回数	出席回数
垂石 卓朗 (常勤)	14回	14回
笹 浩行 (常勤)	4回	4回
五味 康昌 (非常勤)(社外取締役監査等委員)	14回	14回
尾原 儀助 (非常勤)(社外取締役監査等委員)	4回	4回
松田 純一 (非常勤)(社外取締役監査等委員)	4回	4回
押野 正德 (非常勤)(社外取締役監査等委員)	14回	14回
岡本 明子 (非常勤)(社外取締役監査等委員)	10回	10回

(注)1. 笹浩行氏は2024年6月21日に辞任、尾原儀助氏、松田純一氏は2024年6月21日に退任しております。
2. 岡本明子氏については、2024年6月21日に監査等委員に就任以降の出席状況を記載しております。また、同氏の戸籍上の氏名は、大島明子であります。
② 内部監査の状況
内部監査につきましては、監査部(有価証券報告書提出日現在15名)を内部監査部署とし、被監査部門に対しての独立性・客観性を確保したうえで、取締役会において承認された内部監査方針および実施計画に基づき監査を実施しております。子会社を含む全部室店を対象にリスクベースの考えに基づいた計画的な監査を実施しているほか、テーマ別監査、モニタリング監査、財務報告の適正性を検証するための監査等も実施しております。
担当役員の取締役頭取、取締役常勤監査等委員へは、原則毎月1回、前月に実施した監査結果概要、被監査部門の課題や改善状況等について定例報告を実施しており、必要に応じて随時報告や協議を行うなど、内部統制システムの向上に努めております。
また、内部監査の実効性を確保すべく、取締役会並びに監査等委員会に対しても定期的な報告を行っております。当事業年度における内部監査部門との主な相互連携の状況は次のとおりであります。

連携内容	時 期	概 要
取締役会への報告	2024年4月	2023年度内部監査結果について
	2024年6月	2024年4月から5月までの内部監査実施状況について
	2024年10月	2024年度上半期内部監査結果について
	2025年1月	2024年10月から12月までの内部監査実施状況について
	2025年3月	2025年度内部監査方針および実施計画に関する件(決議事項)
監査等委員会への報告	2024年5月	金融庁「金融機関の内部監査の高度化に向けた現状と課題(2019年6月)」の概要と当行の水準、高度化に向けた今後の取り組み等
	2024年7月	2024年度内部監査方針および実施計画について
	2024年11月	2024年上半期内部監査結果について

③ 会計監査の状況
ア.会計監査人の名称
会計監査人にEY新日本有限責任監査法人を選定しております。
イ.継続監査期間
1976年4月以降
ウ.業務を執行した公認会計士
指定有限責任社員 業務執行社員 公認会計士 大村 真敏
指定有限責任社員 業務執行社員 公認会計士 久保澤 和彦
エ.監査業務に係る補助者の構成
会計監査業務の補助者の構成は、公認会計士12名、その他15名であります。
オ.会計監査人の選定方針と理由
監査等委員会は、監査等委員会が定めた「会計監査人の解任・不再任の決定の方針」や、会計監査人の監査の方法と結果、関係する部門による会計監査人の評価などに基づき、毎年度選解任・再任適否を判断し、審議を行なっております。
当事業年度は、上記に基づき審議した結果、EY新日本有限責任監査法人を会計監査人に再任することが適当と判断し、監査等委員会において再任を決議しております。
カ.監査等委員会による会計監査人の評価
監査等委員会は、監査等委員会が定める「会計監査人の評価基準」および「会計監査人の解任・不再任の決定の方針」等に則り、会計監査人の業務状況、体制、監査品質、直近の監査実施内容等を評価しております。
④ 監査報酬の内容等
ア.監査公認会計士等に対する報酬

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
	監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)	監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)
提出会社	57	―	56	―
連結子会社	―	―	―	―
計	57	―	56	―

イ.監査公認会計士等と同一のネットワーク(Ernst&Young)に対する報酬(ア.を除く)

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
	監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)	監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)
提出会社	―	―	―	2
連結子会社	―	―	―	―
計	―	―	―	2

(注) 当連結会計年度において、当行が監査公認会計士等と同一のネットワーク(Ernst&Young)に対して支払っている非監査業務の内容は、データセンター移転計画の外部検証に係る業務であります。
ウ.その他重要な報酬の内容
前連結会計年度、当連結会計年度とも該当事項はありません。
エ.監査報酬の決定方針
該当事項はありません。
オ.監査等委員会が会計監査人の報酬に同意した理由
監査等委員会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の業務状況および報酬見積りの算出根拠等を確認し、報酬の妥当性について分析・検討した結果いずれも相応であり、監査の実効性、品質確保は維持できると考え、会計監査人の報酬について会社法第399条第3項の同意を行なっております。