有価証券報告書-第199期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)
(重要な後発事象)
1 自己株式の取得について
当行は、2019年6月14日開催の取締役会において、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行及び株主への利益還元を図るため、会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式を取得することを決議し、次のとおり取得いたしました。
(1) 取得した株式の種類 当行普通株式
(2) 取得した株式の総数 100,000株
(3) 株式の取得価額の総額 153百万円
(4) 取得日 2019年6月17日
2 業績連動型株式報酬制度の導入等
当行は、2019年6月14日開催の報酬委員会において、執行役に対する報酬制度の見直しを行い、株式報酬型ストックオプション制度を廃止し、これに代わるものとして、信託を用いた業績連動型株式報酬制度を導入することを決議いたしました。
なお、本制度の概要につきましては、「第4 提出会社の状況」中、1「株式等の状況」の(8)「役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。
1 自己株式の取得について
当行は、2019年6月14日開催の取締役会において、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行及び株主への利益還元を図るため、会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式を取得することを決議し、次のとおり取得いたしました。
(1) 取得した株式の種類 当行普通株式
(2) 取得した株式の総数 100,000株
(3) 株式の取得価額の総額 153百万円
(4) 取得日 2019年6月17日
2 業績連動型株式報酬制度の導入等
当行は、2019年6月14日開催の報酬委員会において、執行役に対する報酬制度の見直しを行い、株式報酬型ストックオプション制度を廃止し、これに代わるものとして、信託を用いた業績連動型株式報酬制度を導入することを決議いたしました。
なお、本制度の概要につきましては、「第4 提出会社の状況」中、1「株式等の状況」の(8)「役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。