有価証券報告書-第116期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針
取締役の報酬は、役割や責任に応じて月次で支給する「基本報酬」、単年度の業績への貢献度等に応じて支給する「役員賞与」、企業価値増大への意欲や株主重視の経営意識を高めるための「株式報酬型ストックオプション」で構成しております。
監査役の報酬は、独立性を高め、企業統治(コーポレート・ガバナンス)の一層の強化を図るため、業績連動性のある報酬制度とはせず、月次で支給する「基本報酬」のみとしております。
取締役の「基本報酬」及び「役員賞与」は年額600百万円以内として2006年6月29日開催の第103期定時株主総会にて、「株式報酬型ストックオプション」は年額150百万円以内、「監査役報酬」は年額100百万円以内として2008年6月27日開催の第105期定時株主総会にて、それぞれご承認いただいております。
また、当行は、取締役・監査役の指名や報酬の決定プロセスの透明性を確保するため、社外取締役が委員の半数を占める「指名・報酬委員会」を設置しています。役員報酬の額、算定方法については、同委員会の答申を踏まえ、取締役の報酬等は取締役会決議、監査役の報酬は監査役の協議により決定しております。
なお、「役員賞与」の額は単年度の利益水準や、業績への貢献度等に応じて決定しておりますが、具体的な指標はございません。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
当事業年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日)

役員区分	員数	報酬等の総額 (百万円)
			固定報酬		ストック オプション
			基本報酬	役員賞与
取締役 (社外取締役を除く)	9	422	266	82	72
監査役 (社外監査役を除く)	2	43	43	-	-
社外役員	4	27	27	-	-

(注)1 当事業年度の報酬等の内容は、2018年3月30日開催の指名・報酬委員会の答申を踏まえ、2018年6月28日開催の取締役会にて決議しております。
2 当事業年度の末日までに退任した取締役、監査役、社外役員はおりません。
3 取締役の報酬等には、取締役が使用人を兼ねる場合の使用人としての報酬等10百万円は含めておりません。
③役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。