有価証券報告書-第209期(2022/04/01-2023/03/31)

(4) 指標及び目標
① サステナブルファイナンス
累計実行目標 3,000億円
対象期間 2023年4月1日から2030年12月31日まで
② CO2排出量の削減
削減目標 2030年度のCO2排出量を2013年度比50%削減
2050年度のカーボンニュートラル(Scope1、Scope2)
2022年度実績 2013年度比41.85%削減
(CO2排出量推移)

	2013年度	2018年度	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度
Scope1(直接的排出 単位:t-CO2)	447	435	417	376	373	370
Scope2(間接的排出 単位:t-CO2)	7,540	4,873	4,704	3,710	4,903	4,275
合計	7,987	5,308	5,121	4,086	5,276	4,645
2013年度比実績(2013年度を100)	100	66.46	64.12	51.16	66.06	58.15

③ 職場環境の整備
所定外労働時間の短縮に取り組みます。2023年度は、2022年度の13時間24分(1人当たり月平均)から30分短縮することを目標としております。

		2022年度(実績)	2023年度(目標)
所定外労働時間 (月平均)	1人当たり	13時間24分	12時間54分

(注) 当行グループにおける記載が困難であるため、主要な事業を営む当行について記載しております。
なお、2023年度中に実施するエンゲージメントサーベイは、従業者のエンゲージメントを測る指標とする予定であり実績と目標につきましては、2023年度実績及び2024年度目標から公表する予定です。
④ 人財育成
お客さま・地域の課題解決に貢献できる専門性を身につけるため、人財開発・育成プログラムに基づいた計画的な学びの機会創出に取り組んでおります。人財育成に関する指標の2022年度実績及び2023年度目標につきましては、次のとおりであります。

		2022年度(実績)	2023年度(目標)
人財育成投資額 (年間)	全体	50,965千円	75,500千円
	1人当たり	38.4千円	57.2千円
研修時間 (年間)	全体	49,563時間	51,940時間
	1人当たり	37.3時間	39.3時間

(注) 当行グループにおける記載が困難であるため、主要な事業を営む当行について記載しております。