有価証券報告書-第214期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針
取締役(社外取締役を除く)の報酬等は、株主の皆さまの長期的利益に連動するとともに、取締役(社外取締役を除く)の当行の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることのできる、適切、公正かつバランスの取れたものとしております。
報酬等は「確定金額報酬」、「役員賞与」及び「ストック・オプション報酬」で構成されております。
なお、社外取締役の報酬については、その役割と独立性の観点から、監査役の報酬については、監査・監督業務の職務の正当性を確保する観点から「確定金額報酬」のみとしております。
取締役及び監査役の「確定金額報酬」及び「役員賞与」については、2012年6月26日開催の定時株主総会において、取締役の報酬限度額は年額300百万円(うち社外取締役分は年額20百万円)以内、監査役の報酬限度額は年額70百万円以内と決議されております。なお、同定時株主総会終結時の取締役の員数は11名、監査役の員数は5名です。
また、取締役(社外取締役を除く)については、この報酬限度額とは別枠にて、株式報酬型ストック・オプションとして割り当てる新株予約権に関する報酬額(ストック・オプション報酬)として年額70百万円以内が決議されております。
取締役(社外取締役を除く)個々の報酬は、株主総会において決議された年間報酬限度額の範囲内において、その責務及び役割に照らして、取締役頭取が報酬案を策定し、社外取締役及び社外監査役で構成する指名・報酬委員会にて審議のうえ、取締役会にて決定しており、取締役会はその審議結果を尊重することとしております。
監査役の報酬は、株主総会において決議された報酬総額の範囲内において、監査役会にて協議のうえ、決定しております。
なお、「ストック・オプション報酬」の内容は、「第4 提出会社の状況」中、「1(2)①ストック・オプション制度の内容」に記載しております。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
当事業年度(自2019年4月1日 至2020年3月31日)

役員区分	員数 (人)	報酬等の総額
		(百万円)	固定報酬	業績連動報酬	ストック・オプション報酬
取締役 (社外取締役を除く)	8	247	220	―	27
監査役 (社外監査役を除く)	2	46	46	―	―
社外役員	5	26	26	―	―

(注)1 取締役(社外取締役を除く)の固定報酬には、役員賞与が60百万円含まれております。
2 上記金額には使用人兼務取締役2名に支払った使用人分給与及び賞与12百万円を含んでおりません。
③役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。