親会社株主に帰属する当期純利益
連結
- 2008年3月31日
- 718億3700万
- 2009年3月31日
- -920億3300万
- 2010年3月31日
- 468億2600万
- 2011年3月31日 +0.96%
- 472億7700万
- 2012年3月31日 +248.29%
- 1646億6000万
- 2013年3月31日 -18.76%
- 1337億6800万
- 2014年3月31日 +2.92%
- 1376億7500万
- 2015年3月31日 +15.97%
- 1596億6500万
- 2016年3月31日 +4.54%
- 1669億900万
- 2017年3月31日 -27.24%
- 1214億4600万
- 2018年3月31日 +26.79%
- 1539億8600万
- 2019年3月31日 +12.93%
- 1738億8900万
- 2020年3月31日 -6.25%
- 1630億2800万
- 2021年3月31日 -12.78%
- 1421億9600万
- 2022年3月31日 +18.9%
- 1690億7800万
- 2023年3月31日 +12.97%
- 1910億
個別
- 2008年3月31日
- 1794億1000万
- 2009年3月31日 -96.07%
- 70億5200万
- 2010年3月31日 -59.37%
- 28億6500万
- 2011年3月31日 +210.86%
- 89億600万
- 2012年3月31日 +207.76%
- 274億900万
- 2013年3月31日 +68.15%
- 460億8900万
- 2014年3月31日 -46.99%
- 244億3100万
- 2015年3月31日 +109.46%
- 511億7300万
- 2016年3月31日 -1.31%
- 505億300万
- 2017年3月31日 -0.25%
- 503億7600万
有報情報
- #1 役員報酬（連結）
- (ⅱ)月例報酬は、役位ごと固定額の「固定報酬」と、役員個人ごとの役割期待をベースに、中長期的な業績貢献や活動内容並びに能力等の定性評価も反映する「個人役割業績報酬」の二本立てとする。2023/06/26 11:29
(ⅲ)役員賞与は、連結実質業務純益及び親会社株主に帰属する当期純利益を短期業績連動指標として総額を決定、役員個人ごとの金額は、役員個人ごとの前年度業績を反映して決定し、同事業年度の定時株主総会終了後に支給する。
(ⅳ)株式報酬(株式交付信託)は、役位ごとに決定するポイントをベースに、連結実質業務純益及び親会社株主に帰属する当期純利益の達成率、定性評価項目としての連結自己資本ROE、連結CET1比率、連結OHR、ESG活動状況を総括的に評価するESG総合評価を指標とする会社業績評価に基づいてポイントを確定し、役員退任時に累積したポイントに応じた株式・現金を交付する。 - #2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
- 経常利益は、株式等関係損益の改善や与信関係費用の減少等により、前年度比561億円増益の2,858億円となりました。2023/06/26 11:29
その他、三井住友信託銀行における海外業務関連のシステム更改に伴う特別損失の計上等もあり、親会社株主に帰属する当期純利益は、前年度比219億円増益の1,910億円となりました。
(※)資金関連利益に外国為替売買損益に含まれる外貨余資運用益を加算した損益