有価証券報告書-第113期(2024/04/01-2025/03/31)
<サステナビリティに記載の社内環境整備方針・人材育成方針にかかる目標>当社では、従業員エンゲージメントと教育研修費をサステナビリティに関する目標として掲げております。
| 指標 | 2022年度実績 | 2023年度実績 | 2024年度実績 | 2026年度目標 |
| 従業員エンゲージメント | 40.0% | 41.0% | 38.0% | 63.0% |
| 前年度の経常利益に占める 教育研修費の割合 | 4.5% | 8.4% | 3.4% | 3.0% |