有価証券報告書-第39期(2023/11/01-2024/10/31)

【提出】
2025/01/31 16:36
【資料】
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【項目】
162項目
(1) 連結会社の状況
2024年10月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
不動産事業11(2)
投資事業-(-)
不動産クレジット事業-(-)
クラウドファンディング事業9(4)
全社(共通)36(14)
合計56(20)

(注) 1 従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者は除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託を含む。)は、当連結会計年度の平均人員を( )外数で記載しております。
2 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
3 前連結会計年度末に比べ従業員数が39名増加しております。主な理由は、2024年10月にWeCapital株式会社を子会社化したことによるものです。
(2) 提出会社の状況
2024年10月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
7(4)35.573.964,444

セグメントの名称従業員数(名)
不動産事業2(-)
投資事業-(-)
不動産クレジット事業-(-)
クラウドファンディング事業-(-)
全社(共通)5(4)
合計7(4)

(注) 1 従業員数は就業人員(当社から他社への出向者は除き、他社から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託を含む。)は、当事業年度の平均人員を( )外数で記載しております。
2 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
3 平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含めております。
4 前事業年度末に比べ従業員数が10名減少しております。主な理由は、東京へ本社が移転したことによる退職によるものであります。
(3) 労働組合の状況
当社には労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
当社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。