有価証券報告書-第23期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)
当社グループは、株主への長期的かつ安定的な利益還元に努めるとともに、将来の成長に向けてオフィスビル事業や海外事業に積極果敢に挑戦する投資資金を確保すると同時に、財務の安定強化も勘案し、総合的に株主の利益に資することを基本方針としております。
配当の回数に関しましては、毎年3月31日及び9月30日を基準日とする、年2回の配当を継続する方針であります。これら決定機関は、株主総会または取締役会であります。
また、当社は2022年6月21日開催の第23回定時株主総会において、必要な定款変更についてご承認いただき、剰余金の配当等を取締役会の決議によっても定めることができる旨を定款に定めております。
なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。
(注)配当金の総額は、株式給付信託(J-ESOP)の信託口が保有する当社株式に対する配当金を含めて記載しております。
配当の回数に関しましては、毎年3月31日及び9月30日を基準日とする、年2回の配当を継続する方針であります。これら決定機関は、株主総会または取締役会であります。
また、当社は2022年6月21日開催の第23回定時株主総会において、必要な定款変更についてご承認いただき、剰余金の配当等を取締役会の決議によっても定めることができる旨を定款に定めております。
なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額(百万円) | 1株当たり配当額(円) |
| 2021年11月9日 取締役会決議 | 1,023 | 21.00 |
| 2022年6月21日 定時株主総会決議 | 1,121 | 23.00 |
(注)配当金の総額は、株式給付信託(J-ESOP)の信託口が保有する当社株式に対する配当金を含めて記載しております。