四半期報告書-第20期第1四半期(平成28年4月1日-平成28年6月30日)

(重要な後発事象)
(「株式給付型ESOP信託」の導入及び第三者割当による自己株式の処分について)
当社は、平成28年8月4日付の当社取締役会において、従業員インセンティブ・プラン「株式給付型ESOP」(以下「本制度」といい、本制度に関して株式会社りそな銀行と締結する信託契約を「本信託契約」といいます。また、本信託契約に関して設定される信託を「本信託」といいます。)の導入を決議いたしました。
また、同日付の取締役会において、本制度の導入に伴う第三者割当による自己株式処分を行うことについて決議いたしました。本自己株式処分は、本信託の受託者である株式会社りそな銀行の再信託受託者である日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)に対し、第三者割当により自己株式を処分するものであります。
1.本制度の導入の目的
当社は、当社及び当社グループ会社(以下、当社グループといいます。)の従業員(以下、当社グループ従業員といいます。)の新しい福利厚生制度として当社の株式を給付し、株価上昇及び業績向上への当社グループ従業員の意欲や士気を高めることを目的として、本制度を導入することといたしました。
2.本制度の概要
本制度は、予め当社が定めた株式給付規程に基づき、当社グループ従業員にポイントを付与し、各ポイント計算期間が終了したとき等に、当社グループ従業員に対しポイントを当社株式に交換して給付する仕組みです。
3.本信託の内容
(1) 名称 株式給付型ESOP信託
(2) 委託者 当社
(3) 受託者 株式会社りそな銀行
株式会社りそな銀行は日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社と特定包括信託契約を締結し、日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社は再信託受託者となります。
(4) 受益者 受益者候補のうち、本信託契約に従った受益者として確定されるための手続を履践した者
信託設定時において受益者は存在しません。
(5) 本信託契約の締結日 平成28年8月26日(予定)
(6) 信託の期間 平成28年8月26日(予定)から信託が終了するまで
(終了期日は定められておらず、制度が継続する限り信託は継続します。)
(7) 当初信託金額 326,729,625円
4.自己株式処分の概要
(1) 処分期日 平成28年8月26日
(2) 処分株式数 78,825株
(3) 処分価額 1株につき4,145円
(4) 資金調達の額 326,729,625円
(5) 処分方法 第三者割当による処分
(6) 処分先 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)
(7) その他 本自己株式処分については、金融商品取引法による届出の効力発生を条件とします。