有価証券報告書-第29期(2025/07/01-2026/06/30)

(2)【従業員の状況】
①連結会社の状況

	2026年6月30日現在
セグメントの名称	従業員数(名)
不動産事業	67	[2]
ホテル事業
全社(共通)	31	[3]
合計	98	[5]

(注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に年間平均雇用人員を外数で記載しております。
2.当社グループは、同一の従業員が複数のセグメントに従事しているため、合計で記載しております。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門及び内部監査部門に所属しているものであります。
②提出会社の状況

					2026年6月30日現在
従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%)
60	[4]	42.76	6.87	10,731,581	0.03

セグメントの名称	従業員数(名)
不動産事業	35	[2]
ホテル事業
全社(共通)	25	[2]
合計	60	[4]

(注)1.従業員数は、当社から他社への出向者を除いた就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に年間平均雇用人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社は、同一の従業員が複数のセグメントに従事しているため、合計で記載しております。
4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門及び内部監査部門に所属しているものであります。
5.従業員数が前事業年度末と比べ6名増加したのは、主に用地購入要員及び設計要員を増員したためであります。
③労働組合の状況
当社グループには労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
④使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容
当社は、使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しております。当該役員・従業員株式所有制度の内容については、「1 株式等の状況(8)役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。
⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。