有価証券報告書-第142期(2023/04/01-2024/03/31)
(3)指標及び目標
重要テーマのうち多様な人材の確保・育成に関する指標及び目標は以下のとおりであります。
また、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な目標へ取り組んでいるものの、連結グループに属する全ての会社では行われてはいないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
重要テーマのうち多様な人材の確保・育成に関する指標及び目標は以下のとおりであります。
また、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な目標へ取り組んでいるものの、連結グループに属する全ての会社では行われてはいないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
| 指 標 | 実 績 | 目 標 | 目標年度 |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 0.9% | 5.0% | 2030年度 |
| 労働者の男女の賃金の差異(全労働者) | 63.2% | 70.0% | 2030年度 |
| 男性労働者の育児休業取得率 | 22.2% | 50.0% | 2030年度 |
| 運転職に占める女性労働者の割合 | 3.0% | 10.0% | 2030年度 |
| 労働者の有休取得率 | 61.4% | 70.0% | 2030年度 |