有価証券報告書-第143期(2024/04/01-2025/03/31)

(4)指標及び目標
重要テーマのうち、脱炭素・循環型社会実現への貢献、及び多様な人材の確保・育成に関して、以下のとおり指標及び目標を設定し、目標達成に向けて取り組んでおります。
なお、指標に関する目標及び実績は当社を対象に記載しております。
〈脱炭素・循環型社会実現への貢献〉

指 標	実 績	目 標	目標年度
電気(EV)バス導入率	1.2%	5.0%以上	2030年度
照明のLED化(本社・営業所等)	92.8%	100.0%	2030年度

〈多様な人材の確保・育成〉

指 標	実 績	目 標	目標年度
管理職に占める女性労働者の割合	0.8%	5.0%	2030年度
労働者の男女の賃金の差異(全労働者)	63.3%	70.0%	2030年度
男性労働者の育児休業取得率	46.7%	50.0%	2030年度
運転職に占める女性労働者の割合	3.7%	10.0%	2030年度
労働者の有休取得率	64.0%	70.0%	2030年度