有価証券報告書-第144期(2025/04/01-2026/03/31)

(2)戦略
令和6年4月、社会課題解決と企業価値向上を図る視点で長期的に取り組む方針として、「奈良交通サステナビリティ基本方針」を取締役会に付議し、策定いたしました。
また、同方針に基づき5つの「サステナビリティの重要テーマ」を定めており、これを実践することにより、社会課題の解決と地域社会及び企業の新たな価値の創出を目指すとともに、豊かで持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
〈奈良交通サステナビリティ基本方針〉
「私たちは、経営理念のもと、事業活動を通じてさまざまな課題に取り組み、地域における新たな価値の創出を目指すとともに、持続可能な社会の実現に貢献します。」
〈重要テーマ及び主な取組み内容〉

サステナビリティの重要テーマ	主な取組み内容
1.安全・安心の追求 ≪目指す方向性≫ 安全理念に基づき、常に安全を最優先に事業活動に取り組み、お客様に安心してご利用いただけるサービス・商品の提供を目指します。	○輸送の安全・安心のための取組み ・運輸安全マネジメントの取組み ・輸送の安全に対する投資 ・貸切バス事業者安全性評価認定制度「三ツ星」認定の取得 ○食の安全・安心のための取組み ・食品衛生管理推進のための講習会や研修の実施 ○災害対応時の取組み ・異例事態対応基本規程等の整備 ・異例事態初動対応訓練等の実施 ・異例事態に備えた設備や備品等の整備 ○地域・団体との安全に関する取組み ・警察や各自治体等と連携した啓発活動や安全運転教室等の実施
2.脱炭素・循環型社会実現への貢献 ≪目指す方向性≫ 環境方針に基づき、環境問題の重要性を認識し、事業活動における環境負荷の低減などの環境保全に取り組み、脱炭素・循環型社会の実現を目指します。	○環境負荷の低減の取組み ・環境にやさしいバスの導入 ・サイクル&バスライドの実施 ・バス営業所等での太陽光発電 ・グリーン経営認証の取得 ○省資源化への取組み ・既存物件等における照明器具のLED化 ・食品ロスの削減
3.地域社会との共創 ≪目指す方向性≫ 事業活動を通じて地域の暮らしや観光を支えるとともに、地域と協働で新しい魅力や価値を創出し、元気で豊かな地域社会の実現を目指します。	○地域の交通を支える取組み ・関係自治体と協議をしながら広域な基幹路線を運行 ・バリアフリー対応バスの導入 ・自動運転の実証実験への参画 ○サービスのデジタル化の推進の取組み ・バスロケーションシステムの拡充 ・クレジットタッチ決済の導入 ・観光バスリモート案内システムの導入 ○インバウンド対応の取組み ・奈良バスコンシェルジュの配置 ・定期観光バスインバウンドコースの運行 ○地域貢献の取組み ・バスの乗り方教室を開催 ・地域の高校、大学等と共同開発した商品の販売および支援 ・地域連携による新しい着地型ツアーの企画・催行
4.多様な人材の確保・育成 ≪目指す方向性≫ 人権を尊重し、多様な人材を受け入れ、次代を担う人材の育成に取り組むとともに、従業員の健康や労働環境の向上に努め、従業員が働きがいのある職場・企業を目指します。	○人材確保・社内環境整備の取組み ・採用活動の強化 ・女性の活躍推進の取組み ・働きやすい職場環境の整備 ・カスタマーハラスメントに対する基本方針の制定 ○人材育成の取組み ・各種研修の実施 ・免許資格取得支援制度や自己啓発通信教育制度の実施 ・次世代人材育成プログラムの実施 ○健康・福祉の取組み ・健康経営施策の実施 ・SAS検査等の健康管理施策の実施
5.ガバナンスの充実 ≪目指す方向性≫ コンプライアンスの徹底やリスクマネジメントの強化などのガバナンスの充実に取り組み、公正で健全な企業活動を行うことで、持続的な企業価値の向上を目指します。	○ガバナンスの充実の取組み ・コンプライアンスの推進 ・ハラスメントの防止 ・リスクマネジメントの実施 ・情報セキュリティの強化 ・デジタルガバナンスの強化 ○公正で健全な企業活動 ・パートナーシップ構築宣言の公表 ・マルチステークホルダー方針の制定