有価証券報告書-第100期(平成28年7月1日-平成29年6月30日)

国内経済につきましては、金融緩和や減税措置を伴う賃上げの働きかけなど、景気回復基調を維持するための経済諸施策が継続される一方で、新政権に移行した米国の経済施策の影響等も懸念されております。
また、労働時間の削減等、政府によるいわゆる「働き方改革」の推進により、労働力不足がより深刻さを増している状況下、業務のあり方の根本的な見直しを含めた検討も必要と考えられます。加えて、新たな技術革新が自動運転等も含めて電気自動車化を加速させる可能性等は、環境規制の動きも交えて充分に注視することが必要と考えます。
このような環境の中、当社グループといたしましては、3ヵ年計画の最終年度となる「第7次中期経営計画」を着実に推進し、事業構造の変革と更なる経営の効率化を進め、特定の業務に偏重することなく、「バランスのとれたビジネスポートフォリオを実現し、より洗練されたニヤクグループブランドの下で、お客様満足度の高いサービスを提供する」ことを実現してまいります。
加えて、「物流品質・技能の深度化」においては、社員の研修環境や教育プログラムの充実化を進め、当社グループのサービスの質的向上と経営基盤強化を図ります。さらに「人材の確保・育成」においては、採用方法の多様化や人材のダイバーシティなどにより、従来の手法に捉われず当社グループの人材基盤の強化を継続してまいります。
今後も当社グループは“Safety is our business”のスローガンのもと、高品質の物流サービスの提供を第一とする経営方針を堅持し、更なる成長と事業基盤の強化に努めてまいります。