有価証券報告書-第82期(2022/04/01-2023/03/31)
(4)指標及び目標
当社グループは、カーボンニュートラルの達成を目指し、温室効果ガス(Scope1・Scope2)排出量に関する削減目標を設定しました。使用エネルギー量の削減を行うとともに、今後はクリーンエネルギーへの切替えなどによる対応を進めていくことで目標達成に向けて取り組んでいきます。
《CO2排出量(Scope1+2)》
また、人的資本に関する指標及び目標は以下のとおりです。
《女性従業員比率》
当社グループは、カーボンニュートラルの達成を目指し、温室効果ガス(Scope1・Scope2)排出量に関する削減目標を設定しました。使用エネルギー量の削減を行うとともに、今後はクリーンエネルギーへの切替えなどによる対応を進めていくことで目標達成に向けて取り組んでいきます。
《CO2排出量(Scope1+2)》
| 2023年3月期 | 2026年3月期 | 2030年度 | 2050年度 | ||
| CO2排出量削減目標 | - | ▲3% | ▲30% | ▲100% | |
| CO2排出量(t) | 160,000 | 155,200 | 112,000 | 0 |
また、人的資本に関する指標及び目標は以下のとおりです。
《女性従業員比率》
| 2023年3月期 | 2026年3月期 | |
| 従業員全体に占める女性の割合 | 24% | 30% |