有価証券報告書-第34期(平成31年1月1日-令和1年12月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の取締役の報酬は、客観性および透明性を確保するため、取締役会において決議された「取締役報酬内規」に従って取締役社長が設定し、社外取締役の意見を求めたうえで決定しております。監査役の報酬は、監査役会の協議により決定しております。
当社の取締役の報酬限度額は、1999年12月22日開催の株主総会の決議において年額144百万円以内、監査役の報酬限度額は、2020年3月26日開催の株主総会の決議において年額50百万円以内となっております。当事業年度における取締役の報酬等の額の決定については、2019年3月26日開催の取締役会で決議しております。
当社の取締役の報酬については、基本報酬と業績報酬で構成されております。基本報酬は役位ごとに定められており、業績報酬は、会社業績との連動性を高め、かつ客観性および透明性を高めるために評価の基本を「連結営業利益」としております。業績報酬の額は、連結営業利益の目標達成に応じた定量ポイントと役位ごとに求められる役割、機能、責任、実績を評価した定性ポイントの合計に役位ごとの基準額を乗じて算定し、基本報酬と業績報酬の合計額を支給しております。
なお、当事業年度における業績連動報酬に係る連結営業利益の目標は「9,000百万円」であり、実績は「10,176百万円」となっております。
また、監査役および社外取締役の報酬は、その機能の性格から基本報酬のみとしております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額および対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)		対象となる 役員の員数 (人)
		基本報酬	業績報酬
取締役 (社外取締役を除く)	74	71	3	5
監査役 (社外監査役を除く)	15	15	-	1
社外役員	28	28	-	6

(注) 1 取締役(社外取締役を除く)には、子会社代表取締役兼務2名が含まれており、その2名の業績評価は当該子会社において行われておりますので、当社の報酬の支払いは基本報酬のみとしております。
2 2019年3月26日開催の当社第33期定時株主総会の終結の時をもって退任した社外取締役1名の当事業年度中の在任期間に係る報酬等を含んでおります。