有価証券報告書

③ Human & Community(人の活躍と地域社会の発展)
*1 本社部長級が就くポスト及び国内外の当社グループ会社において本社部長級相当職と定義したポスト。
*2 2023年度～2025年度の累計。
なお、上記のうち、人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針についての指標(KPI)及び2024年度実績(当連結会計年度)は、次のとおり。
・単体陸上職 女性管理職比率:12.2%
・MOL Group Key Positions(MGKP)在任者の構成率:女性比率6.3%、本社外出身者比率24.4%、40代以下比率11.9%
・国内外のグループ会社92社におけるエンゲージメントサーベイ(ES)の回答率:90.2%