三愛オブリ（8097）の役員賞与引当金の推移 - 全期間

【期間】

1Q
通期
全期間

連結

2008年3月31日: 8200万
2009年3月31日 +2.44%: 8400万
2010年3月31日 +4.76%: 8800万
2010年12月31日 -15.91%: 7400万
2011年3月31日 +41.89%: 1億500万
2011年6月30日 -80.95%: 2000万
2011年9月30日 +120%: 4400万
2011年12月31日 +50%: 6600万
2012年3月31日 +34.85%: 8900万
2012年6月30日 -79.78%: 1800万
2012年9月30日 +111.11%: 3800万
2012年12月31日 +50%: 5700万
2013年3月31日 +38.6%: 7900万
2013年6月30日 -77.22%: 1800万
2013年9月30日 +111.11%: 3800万
2013年12月31日 +52.63%: 5800万
2014年3月31日 +34.48%: 7800万
2014年6月30日 -71.79%: 2200万
2014年9月30日 +104.55%: 4500万
2014年12月31日 +51.11%: 6800万
2015年3月31日 +33.82%: 9100万
2015年6月30日 -78.02%: 2000万
2015年9月30日 +110%: 4200万
2015年12月31日 +50%: 6300万
2016年3月31日 +34.92%: 8500万
2016年6月30日 -78.82%: 1800万
2016年9月30日 +105.56%: 3700万
2016年12月31日 +51.35%: 5600万
2017年3月31日 +37.5%: 7700万
2017年6月30日 -76.62%: 1800万
2017年9月30日 +122.22%: 4000万
2017年12月31日 +52.5%: 6100万
2018年3月31日 +39.34%: 8500万
2018年6月30日 -77.65%: 1900万
2018年9月30日 +126.32%: 4300万
2018年12月31日 +53.49%: 6600万
2019年3月31日 +36.36%: 9000万
2019年6月30日 -80%: 1800万
2019年9月30日 +150%: 4500万
2019年12月31日 +64.44%: 7400万
2020年3月31日 +40.54%: 1億400万
2020年6月30日 -83.65%: 1700万
2020年9月30日 +82.35%: 3100万
2020年12月31日 +58.06%: 4900万
2021年3月31日 +40.82%: 6900万
2021年6月30日 -76.81%: 1600万
2021年9月30日 +118.75%: 3500万
2021年12月31日 +60%: 5600万
2022年3月31日 +35.71%: 7600万
2022年6月30日 -77.63%: 1700万
2022年9月30日 +123.53%: 3800万
2022年12月31日 +63.16%: 6200万
2023年3月31日 +43.55%: 8900万
2023年6月30日 -79.78%: 1800万
2023年9月30日 +116.67%: 3900万
2023年12月31日 +53.85%: 6000万
2024年3月31日 +40%: 8400万
2024年6月30日 -77.38%: 1900万
2024年9月30日 +115.79%: 4100万
2024年12月31日 +56.1%: 6400万
2025年3月31日 +26.56%: 8100万
2025年6月30日 -69.14%: 2500万
2025年9月30日 +108%: 5200万
2025年12月31日 +26.92%: 6600万
2026年3月31日 +27.27%: 8400万

個別

2008年3月31日: 4400万
2009年3月31日 +4.55%: 4600万
2010年3月31日 -4.35%: 4400万
2011年3月31日 +9.09%: 4800万
2012年3月31日 -6.25%: 4500万
2013年3月31日 -4.44%: 4300万
2014年3月31日 +4.65%: 4500万
2015年3月31日 +17.78%: 5300万
2016年3月31日 -11.32%: 4700万
2017年3月31日 -4.26%: 4500万
2018年3月31日 +17.78%: 5300万
2019年3月31日 -3.77%: 5100万
2020年3月31日 +15.69%: 5900万
2021年3月31日 -50.85%: 2900万
2022年3月31日 +34.48%: 3900万
2023年3月31日 ±0%: 3900万
2024年3月31日 -2.56%: 3800万
2025年3月31日 -7.89%: 3500万
2026年3月31日 ±0%: 3500万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費（連結）

※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目および金額は次のとおりである。

	前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日)	当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日)
賞与引当金繰入額	1,737	1,862
役員賞与引当金繰入額	77	85
賃借料	4,617	4,736

2026/06/24 16:00

#2 会計方針に関する事項（連結）

棚卸資産
仕掛品(未成工事支出金)
個別法に基づく原価法
その他の棚卸資産
主として総平均法に基づく原価法
(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産(リース資産を除く)
主として定額法
なお、主な耐用年数については以下のとおりである。
建物及び構築物 10年～50年
機械装置及び運搬具 5年～13年
② 無形固定資産(リース資産を除く)
定額法
なお、ソフトウェア(自社利用分)については、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法
また、顧客関連資産については、効果の及ぶ期間(15年)で定額法により償却している。2026/06/24 16:00

#3 役員報酬（連結）

6.監査役の報酬額は、2020年6月26日開催の第89回定時株主総会において年額8,000万円以内(うち社外監査役分年額1,440万円以内)と決議している。同定時株主総会終結時点の監査役の員数は5名(うち社外監査役3名)である。なお、2023年6月28日開催の第92回定時株主総会において、監査役の報酬額を8,000万円以内に据え置いたうえで、社外監査役分の報酬額を年額2,200万円以内にすることを決議している。同定時株主総会終結時点の監査役の員数は5名(うち社外監査役3名)である。
7.業績連動報酬の額は、当事業年度において役員賞与引当金繰入額に計上した額を記載している。
ロ.使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

2026/06/24 16:00

#4 重要な会計方針、財務諸表（連結）

リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引
リース期間を耐用年数とし、残存価額をゼロとする定額法
5.引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
売掛債権、貸付金等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上している。
(2) 賞与引当金
従業員賞与の支給に備えるため、当事業年度負担分について当社賞与計算規程に基づく支給見込額を計上している。2026/06/24 16:00