有価証券報告書-第89期(2025/04/01-2026/03/31)

④ 指標および目標

指標	実績	目標と目標年度
管理職におけるビジネスコンプライアンス検定資格取得率	2025年度末 94.5%	100%(2027年度末)
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合	2025年度末 23.7%	35%(2030年度末)
新卒社員に占める入社後3か年以内の退職率	2023年度新卒入社社員の3か年の退職率 21.9%	20%(2027年度末)
女性活躍推進法に基づく認定取得(えるぼし認定)	2025年度末 8社	8社(2027年度末)
次世代育成支援対策推進法に基づく認定取得(くるみん認定)	2025年度末 1社	3社(2027年度末)
KNT-CTアカデミー主催人間力研修対象者に占める受講割合	2025年度末 のべ639名(100%)	毎年 100%
健康経営に関する認定取得	経済産業省 健康経営優良法人 3社 健保連 健康優良企業「銀の認定」5社	健康経営優良法人5社 銀の認定13社 (2028年度末)

(注)当社は、2027年4月1日付で、クラブツーリズム株式会社、近畿日本ツーリスト株式会社および株式会社近畿日本ツーリストブループラネットを吸収合併することを決議いたしました。当該合併に伴い、以下のとおり2027年度に目標を見直す予定です。
・女性活躍推進法に基づく認定取得(えるぼし認定) 目標7社(2027年度末)
・健康経営に関する認定取得 健康経営優良法人 目標5社、銀の認定 目標10社(2028年度末)